但要留下足够证据。
如果单位扣发你的工资，到劳动监察机构投诉或申请劳动争议仲裁。
相关法律参考： 中华人民共和国劳动合同法（2012年修订） 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
过年了提前一个月说辞职他会给钱吗什么时候给只辞职之前是是要做满那...
如果你不想干下去，哪时候都可以提出辞职的，提前一个月书面离职通知单位，期满离职，单位必须一次性给你结清工资走人。但要留下足够证据。如果单位扣发你的工资，到劳动监察机构投诉或申请劳动争议仲裁。相关法律参考： 中华人民共和国劳动合同法（2012年修订） 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
过年后辞职春节假期算工资吗
如果是春节那天开始请求离职的，公司制度需要提前一个月申请的，一个月后劳动合同解除，工资算至劳动合同实际解除的那天。在春节之前，如果自己正常工作，然后春节之后辞职的话，春节期间的工资和奖金是应该全额支付的，但是法定的春节假只有3天，所以你只能按3天算休息，7天应该算带薪的工资。法律依据：《...
年终辞职,提前一个月交辞职报告。公司还会不会给发13薪啊?
这个法律没有强制规定，主要看你们当时劳动合同时如何约定的，但我分析他们不可能在给你I了，原因如下 第一，13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施。这是企业对员工的一种福利待遇。第二，这种“13薪”的福利待遇，已经超过《...
我干的保安,过年准备回家!想找个合理的理由辞职!垦请大神帮助
公司没有权利不让你辞职，你必须提前送上你的辞职报告，好像是提前一个月，一个月以后公司会给你结算你所有的工资，解除你们的劳务合同的
年前请辞职是不是很亏?
如果是年前辞职的确很亏，毕竟到过年的时候一般会有奖金，你可以年后辞职，只要在辞职前一个月，打辞职报告就可以了。提前辞职。关于提前辞职，员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。的...
如果我提前一个月说辞职,店长没批,我到时间走了,我能拿到钱吗?如果拿不...
也不用批准，单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；写辞职信给领导签字，就算写不同意也行。保留这个证据，不管他批不批辞职，就可以正常离职了，要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。他不签就以挂号信或快递的方式送达，就能留下通知送达的证据。
年前辞职是不是很亏
如果是年前辞职的确很亏，毕竟到过年的时候一般会有奖金，你可以年后辞职，只要在辞职前一个月，打辞职报告就可以了。提前辞职。关于提前辞职，员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。的...
现在快过年了 我提前一个月辞职 经理不给批下来 难道过年辞职不了吗
员工要离职，履行一个通知期即可，无需用人单位批准。依照《中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）》第三十七条的规定，试用期离职时需要提前3天，转正后的离职需要提前30日书面通知单位，如果你做到了，到时你就可以离职；单位必须在办理离职手续后，一次付清工资。但你要想法留下足够的证据。如果单位不...
年底辞职,过年放假这段时间算吗?还是要再回来工作一个月才可以?
你要是1月25日辞职，只有2种结果，1种是春节前就让你走人了，给你做到1月25日的工资。第2种是让你做到2月25日，也不给你发2月份工资。你是在私人老板那里打工吧，第一种就是算不错的老板了，很多老板会第2种做法。虽然不合理但很多黑心老板就会这么干。所以建议你尽早离职，别对这样的老板寄予...
快过年了,要回老家,想跟经理辞职,我撒谎说已经订好火车票了,,,他要...
回答： 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同...
