借：相关成本费用科目
贷：银行存款（或现金）
2、如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。
借：相关成本费用科目
贷：应交税金--个人所得税
贷：银行存款（或现金）
3、劳务费可以税前扣除。
劳务费一般指人工费，简单说就是你公司请公司以外的人为你公司服务的费用，例如物业管理、装卸搬运、修缮维护以及临时雇佣等，按照所从事的工作分别归入相应的科目核算。
如果有一部份临时工的工资每月都是固定的,那么可以和正式职工的工资做在一起,
如果临时工工资不是固定的,那么这部份工资只能做为费用入帐,不能入工资帐.如院内用工的,这份工资应计入 经营费用---保管费.
1、用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资（或劳务费）
2、用于销售的临时工的费用，记入销售费用---工资（或劳务费）
3、用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本（或制造费用）---工资（或劳务费）
4、用于在建工程的临时工的费用，记入在建工程---工资（或劳务费）
制造费用—临时工工时费（属于生产车间为生产商品而聘请的与生产相关的劳务支出）
在建工程—（用于建造固定资产—一般回含在你收到建筑结算发票当中）
贷：银行存款/库存现金
如果一次性支付的金额较大，比如5万，纳税人就不是你了，而是你的劳务提供者！要交纳个人所得税—具体是劳务报酬本回答被网友采纳
发放时:借:应付职工薪酬 贷:现金
支付临时工人劳务费如何做账
企业在雇佣临时工时，会计处理方式应根据临时工的具体工作性质来确定。管理类临时工的工资应当计入管理费用下的工资（或劳务费）科目；销售类临时工的工资则应计入销售费用下的工资（或劳务费）科目；若临时工是在生产部门工作，其工资则需计入生产成本或制造费用中的工资（或劳务费）科目；而在建工程所需...
支付劳务费怎么做账
根据用工性质的不同，支付劳务费的账务处理也会有所不同。对于那些主要用于管理职责的临时工，支付的劳务费用应当计入“管理费用”科目下的“工资（或劳务费）”明细项。而对于那些服务于车间生产活动的临时工，支付的劳务费用则应当计入“生产成本”科目下的“工资（或劳务费）”明细项，或者直接归入“...
支付临时工人劳务费如何做账?
1、如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。提供劳务发票，不用做个人所得税明细申报 借：相关成本费用科目 贷：银行存款（或现金）2、如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。借：相关成本费用科目 贷：应交税金--个人所得税 贷：银行存款（或...
支付临时工人劳务费如何做账?
1、用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资（或劳务费）2、用于销售的临时工的费用，记入销售费用---工资（或劳务费）3、用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本（或制造费用）---工资（或劳务费）4、用于在建工程的临时工的费用，记入在建工程---工资（或劳务费）...
公司临时工工资怎么入账的?
1、如果公司与临时工存在实际雇佣关系(签订劳动合同)，并按月支付报酬的，则按照“工资薪金”发放临时工报酬，代扣代缴临时工社保以及个税。2、如果公司与临时工不存在雇佣劳动关系(没签订劳动合同)，只是按次提供劳务，企业按次支付报酬的，则按照劳务费处理。接受劳务的企业无需为提供劳务的人提供社保。临...
公司给临时工发工资怎么做账
公司给临时工发工资怎么做账根据用工性质来确定.1、用于管理的临时工的费用,记入管理费用---工资(或劳务费)2、用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)3、用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费)4、用于在建工程的临时工的费用,记入在建工程---...
临时工劳务费挂什么
3. 具体操作方式。在实际操作中，当支付临时工劳务费时，企业会计分录通常包括借“劳务费”科目，贷“银行存款”科目，以反映劳务费用的支付情况。同时，还需遵循当地的财税政策，确保合规操作。综上所述，临时工劳务费应挂在“劳务费”科目下，确保财务处理的准确性和...
临时用工劳务费怎么处理
支付临时工人劳务费是如何做账：根据用工性质来确定.1、用于管理的临时工的费用,记入管理费用---工资(或劳务费)2、用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)3、用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费)4、用于在建工程的临时工的费用,记入在建工程--...
支付临时用工工资怎么记账
借：应付职工薪酬——应付职工工资 贷：银行存款 其他应收款——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税 2、企业与临时工不存在雇佣劳动关系时：借：管理费用——劳务费（根据费用归属部门计入相关科目）贷：银行存款 企业支付临时工工资时，应根据是否与临时工建立雇佣关系做对应账务处理。
临时工工资怎么做账?
2、如果临时工与企业不存在雇佣关系，双方并没有签订劳动合同，则企业应按照“劳务报酬”进行财税处理。以销售部门临时工人员为例，做如下分录：(1)支付劳务费时：借：销售费用—劳务费 贷：银行存款 应交税费—应交个人所得税 (2)缴纳个人所得税 借：应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款 ...
