职场烦恼

Question

刚来这家公司几个月，可是经常被老板说，被老板说是来打酱油的，文凭是混出来的！我女孩、

Answer 1

1、多拍“马屁”：不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。
2、领导交代的事情，要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。
3、要清楚领导的工作要求的预期，就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。
4、接受任务时，要学会向做阶段性回报（反馈），让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报. 这样即便有偏差领导也会给与你即使的修正。避免越做越偏离领导的期望目标。
5、遇到问题无法处理，需要裁决时。要先提出几个方案（各有哪些优缺点），让领导打钩。不给领导出难题。
6、在领导面前学会适当的吃亏，学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。
7、“投其所好”：多了解领导爱好方面的知识，这样才能有共同的话题
这样你才能更块的进入到核心群内（一个部门是个大圈子，领导周围的那几个才是核心圈小圈，大部分的资源都是这个圈内分享的，比如升职、加薪、好的培训机会。不要站在大圈内看小圈喝汤，要进去吃肉）

Answer 2

从古代就有这样一句话 自古无用是书生。这句话是很有点意思的。需要明白你在学校里所学到的，有可能不是企业和老板[老板娘]所需要的。你要好好想想你在公司里是以什么在工作，是以什么加入你目前所在的公司和队伍，如果不是自己的话，那就是秀才遇到兵，有理说不清。更有甚者你老板这一堆人就根本就是老板人物里的垃圾与杂碎 败类 后腿 懦夫 迂腐庸俗 龌龊糟糠 下贱的草介 市井之民[就是井底之蛙]，，，。
你先别自我郁闷。先好好表现，改进提升自己[是指全方面和全层次] 其他人说的好 提的是应该和对的与正确的自己就OK[你要自己明白]。如果有误 自己就要懂的加免，也不要错怪和误解他人。你老板如是故意那你就是该说NO和不了。

Answer 3

这种情况就要沉得住气,用事实证明给他看你不是打酱油的,不懂多问,尽量不犯错误,尽量做到无可挑剔,那么他也不会有什么你的把柄来说你了.

Answer 4

先忍耐一下吧。多注意观察和学习，尽快适应新的环境。用你的努力和智慧让老板闭嘴。

Answer 5

新人注定要学习，被骂是正常的，要忍下来多看多学，你可以问一下每一个出来工作的人有哪一个没被骂过。只要学多了，到时候去其他地方工作也不是不可以的