事情的起因是我在一家铝材厂做主管,厂长就把他一个十几年的兄弟叫来做副主管,我和厂长以前并不认识,是

事情的起因是我在一家铝材厂做主管,厂长就把他一个十几年的兄弟叫来做副主管,我和厂长以前并不认识,是别人把我介绍给老板的,在工作当中厂长偏护副主管,一而再,再而的合起伙来针对我,由于我昨天晚上的工作失误,和厂长发生囗角,同时副主管在旁边不可一世的说我怎样怎样,我当时比较激动,,我张囗就说我是故意的,厂长就说你可以走了,工资一分钱都没有,你去告我啊!后来大老板来了问我怎么回事,我就对老板说了发生囗角的过程,由于我上夜班,老板叫我先去休息,中午找我谈谈,等到中午去找老板时却发现我被罚款1000元并被开除,我就叫二老板给我结工资走人,二老板却莫名其妙,不知道我已被开除,马上给大老板打电话,老板也不知道我被厂长开除,就对二老板说叫我先去休息,晚上再找我,我该怎么办?另外我带了几个人在这里做,他们几个见我被开除了说跟我一起走,我想问下他们几个能拿到工资吗?如果老板不给我该怎么办?

第1个回答  2014-04-01
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!祝您生活愉快!

事情的起因是我在一家铝材厂做主管,厂长就把他一个十几年的兄弟叫来做...
本来他就有意思让你走的。

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