有同事老是在领导面前无中生有的说你的坏话,领导竟然相信了。我该怎么做

如题所述

找机会让领导多了解你啊,这样就不会轻易听信别人的诋毁了。对于说坏话的同事,要敢于正面揭露与质问,不能示弱和采取沉默。
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第1个回答  2013-09-05
看你杂看了,我的工作这种事太正常了,你把他当成推动你工作的动力就好了,别人的缺点才是你生存的空间,爱打小报告的人早晚会自食其果的。
第2个回答  2021-02-10

领导在开会的时候,突然有同事说你坏话,应该怎么办?

第3个回答  2013-09-05
努力工作,证明给老板看。

有同事老是在领导面前无中生有的说你的坏话,领导竟然相信了。我该...
找机会让领导多了解你啊,这样就不会轻易听信别人的诋毁了。对于说坏话的同事,要敢于正面揭露与质问,不能示弱和采取沉默。

当知道有人在背着你在管理层会议上讲你坏话怎么办?
第二,对于自己可能不完善的地方尽力去努力做到最好,相信努力的工作,认真的态度会让领导以及同事都会看在眼里。不会因为别人的说坏话而影响你。第三,如果你这位同事还继续、经常的说你坏话,你可以找个机会单独跟他聊聊或者同事一起聚会的时候,你跟他谈谈对你不满的原因是什么,有什么做的不好的地...

怎样才能防止同事在老板面前说自己的坏话?
做好自己就行,做好本分工作,在公司低调一点,交流中,多听少讲,工作中自己的事情忙完了,无事可干的时候,可以帮帮同事做些事情,可以增进同事之间的友谊,说实在的,你做事,就算被人打了小报告,你做事是给谁看的?给自己,自己心里明白,老板懂得你是个老实人,肯做事就行。;...

怎样处理同事背后说坏话?
在知道同事在领导面前说你坏话的当下,你想去找领导解释、找同事吵一架都是可以理解的。但越是愤怒的当下,越要保持冷静。冷静的思考要怎么去和领导说,才能取得领导的信任;思考要怎么做,才能避免同样的情况发生。在职场中,或多或少都会遇到有同事算计你的情况,如果,早遇到也有两个好处:在初入职...

单位同事无中生有造谣,背地里传流言怎么办?
这种情况如果对于你的名声和你的利益造成的损坏,那么你可以找当事人理论,严重的情况可以报警甚至到法院起诉。让对方赔偿你造成的损失和名誉。如果没有太大的问题,不是很严重的问题,你做好自己就行了。不要理会,清者自清,身正不怕影子斜。

职场上,你是如何对待爱说别人坏话的人
仅仅是讲坏话也就算了,最怕的是添油加醋,无中生有,那就会把你害惨。对这样的人要敬而远之,免得被牵扯进是非当中。职场上,很难找到知心朋友,因为天生就存在一种竞争关系。要想利于不败之地,那就不要轻易相信人,不要轻易坦露心扉。一、尽量远离这种人,一起抽烟?不去,一起吃饭?不去,...

面对职场搬弄是非怎么办
第一,当然是借领导的力了。 小人背后整人的套路和根基就是在领导面前说你的坏话来整你。如果你就是领导面前的红人。如果你天天就在领导面前。那么怎么会让小人有可乘之机呢?最关键的是,如果你想整治小人。最可靠的还是依靠领导。让领导出手,借力打力。一是确保你自身的安全。二是领导的实力要比...

同事经常无中生有,心怀不轨,达不到目的就说人坏话,如何应对
最好不要以牙还牙,人家中伤你,说明这个人的人品不如何,你何必为了这种人的无知行为,而把自己降格到他那种没品的队伍里去 对于背后说坏话的人应该有多种理解。有些是善于背后说坏话,属于本身的素质和道德问题,有时为了一个龌龊的目的,做一种煽动或者无事生非;有时是嫉妒别人的作为而自己又不能...

办公室同事在外面造我的谣,怎么回击?
1、有人在领导面前给你穿小鞋,你不要主动找领导,看领导对你的表现。如果你的领导无意间开始责备你,或对你的态度有180度的大转弯,你也不要解释了。因为你的领导自己没有主见,偏信谣言。这时,不管你怎么说,你的领导都会认为你在狡辩。然后,找一个机会,离开这样的领导。2、如果你的领导主动和...

老实人在单位被小人无中生有,向领导说我坏话,我该怎么办
现他老在领导面前指责你的不是有三个原因:一是他嫉妒你的现在成就;二是在你 不在意时已经得罪了人家;三是你老有把柄被他把住。所以啊在工作尽量细心些少 出错,把自己本职工作做好。他还能说你什么呢?“周边人明显排挤我”说明你的 人际关系还没有处理到位,没有跟这个团队完全融入,这是你的...

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