请问在一个单位工作八年了,突然把你辞退了,应该怎么办,有没有补偿金

如题所述

第1个回答  2013-09-02
你好!根据法律,这种情况下,你可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。此复!追问

工作期间单位没有跟我们交付社保,也可以追讨补偿金吧,每满一年支付一个月工资,八年就八个月工资,是这样吧

追答

你好!没有这样的规定,而且社保应交给社保部门。没交的情况下,可能会被追缴,或进行行政处罚。此复!

追问

我不是让他们支付社保费啦,意思是我们临时工勤勤耕耕工作,没有犯错,就因为单位缩小规模,人多了,就不要你了,所以询问这样的情况我们劳动者应该怎样维护自己

谢谢李律师的回答,最起码心里有点底了。

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