工伤十级可以要求单位给调动轻松点的工作吗工作吗

Answer 1

这个完全是可以向单位提出调换工作的要求的。而且一般单位也会给你调换，因为你是工商，这个工商完全是由工作原因造成的伤害。所以说单位有义务照顾你。但是前提是你不能提出一些过分的要求，调一些轻松的岗位是肯定没问题的。大家也都说不出什么来，因为工伤是大家都认可的事儿，确实可以去干一些比较轻松的工作。 这个应该别人说不出什么来，也不用怕别人说三道四，可以正当的提出来。

Answer 2

你好，只能与单位协商，单位可以同意也可以拒绝。单位不同意，如果你实在受不了，只能自己提出辞职，由工伤保险统筹基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤保险条例：
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。