女性养保险为什有的是50岁退休有的是55岁退休

如题所述

首先,全部缴费年限要满15年,其次:
正常退休:女性工人50周岁退休;女性管理、技术岗位的55周岁退休。
提前退休:从事特殊工种岗位,并且在该岗位上干满最低年限,女性45周岁可以退休;完全丧失劳动能力者,女性45周岁可以退休。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-08-13
特殊行业由于对人体伤害较大,一般50或更早就是所谓的早退,正常的还是55岁退休,当然还有采用病退,过去国企什么的还有内退制度
第2个回答  2013-08-13
冶金等高危行业50退休,正常行业55退休追问

正常行业中有的刚满50就开领职养老保险金

追答

找关系内退,内退可以提前退,但是很难办理

女性的退休年龄到底是多少岁?为什么有50岁和55岁两种?
女性的退休年龄具体是多少岁,存在两种主要说法,即50岁和55岁。这是因为女性的法定退休年龄有一个较大的弹性区间,与男性有所不同。女性可以根据自己的情况选择50岁或55岁退休,这两种情况都是正常的法定退休年龄。需要注意的是,自己究竟能在多大年龄退休,这取决于个人的具体情况。50岁和55岁之间有5...

职工社保女性是50还是55岁领取
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灵活就业女性退休年龄是50岁还是55岁
1、女性退休年龄是50周岁。2、女干部退休年龄是55周岁。3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45周岁(包括特殊工种的基层女干部)。以上人员进入社保的,必须社保满足缴费15年以上,方可到法定年龄申请退休,领取退休养老金。二、灵活就业人员。女性灵活就业人员则比用人单位女职工(工人岗位)退...

女的领社保是50还是五十五岁
女的领社保的年龄取决于该女性参保人的退休年龄如下:1、按照相应的规定,和用人单位一起进行职工社保缴纳的女性职工的退休年龄为50周岁,所以50周岁才可以领取相应的社保养老金;2、和用人单位一起进行职工社保缴纳的女性干部的退休年龄为55周岁,以灵活就业者身份进行职工社保缴纳的女参保人的退休年龄也是5...

女性养保险为什有的是50岁退休有的是55岁退休
首先,全部缴费年限要满15年,其次:正常退休:女性工人50周岁退休;女性管理、技术岗位的55周岁退休。提前退休:从事特殊工种岗位,并且在该岗位上干满最低年限,女性45周岁可以退休;完全丧失劳动能力者,女性45周岁可以退休。

女职工退休年龄到底是50还是55?
关于女性职工的退休年龄,通常会让人觉得是统一为55岁,但这其实是有所差异的。女性职工退休年龄并非一概而论,而是根据其工作职位及岗位性质而定。具体分为以下几种情况:1. 对于在管理或技术岗位上工作的女职工,其退休年龄为55岁。2. 而在生产、经营、服务岗位上工作的女职工,则需在年满50岁时...

女性是50岁退休还是55岁退休?你不知道的还有这3种情况
一、国家关于女性退休年龄的有关规定1、一般情况,女性退休年龄为50岁和55岁女性职员退休年龄有以下规定:劳动法执行之前就已经在职的女性职员和劳动法执行之后有工作的女性职员,按她们所从事的工作职位进行界定退休年龄。由正式文件下发任命的女性干部,退休年龄确定为55周岁。多年从事管理工作的女性职工,...

同是自己缴费,为什么女人有些是55岁退休,有些是50岁退休
如果档案里面显示的材料证明是干部身份,并且没有转为工人的手续,就会按照55岁审批退休。如果没有显示干部的材料,就会按照工人50岁审批退休。补充:档案里如果没有人事部门审批为干部的手续,应该按照工人年龄办理退休手续,代课老师不是正式教师身份,一般不会列入干部范畴。

为什么女职工50岁退休,交社保的55岁退休?
早在1978年,国家就发布了国发(1978)104号文件,明确规定女工50周岁退休,灵活就业女55周岁退休,是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的,灵活就业养老保险,是属于自愿的性质,可以参保,也可以不参保,而女工就必须参保缴费。灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份,只能定为55周岁,并且随着...

50岁退休和55岁退休的区别
综上所述,50岁与55岁退休在养老金发放、计发月数和累计缴费年限上有明显差异。55岁退休人员在养老金初始待遇上通常较高,但会面临5年的等待期。而50岁退休的人员则在退休后立即获得养老金,尽管可能养老金总额相对较低。选择何时退休需综合考虑个人经济状况、健康状况和养老金政策等多方面因素。

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