基层供电所待遇问题

我是1992年在乡电管站1999年撤站并所至今,干了20多年全日制,现在待遇我是1992年到乡镇电管站工作,1999年撤站并所到今天还在供电所工作。工资待遇是全县最低保障工资,2000年强制有全日制改签非全日制合同,上的是全日制的班。我想问一问为什么总是钻法律的空子,让我们干了拿着全县最低保障工资,不给签长期合同不能享受同等待遇,哪位英明领导能管一管

第1个回答  2013-08-31
老兄,你的这种情况,在中国是非常普遍的现象,你属于中国的“临时工”。面对你的这种情况,你可根据劳动法的相关规定,到人力资源和社会保障部门上访投诉基础电管站,要求人力资源和社会保障部门责成你所在的电管站给你签订相关劳动合同。对你以前的工作报酬,你也可以上法院要求电力部门给你合理的补偿。

乡镇供电所工资待遇
乡镇供电所的工资待遇因其所在区域和编制性质而有所差异。一般来说,乡镇供电所作为事业单位,其薪酬体系基于地域和工作性质有所不同。在一些地区,乡镇供电所员工的平均月薪大约在每月3000至4000元之间,这是考虑到其相对基层的工作位置和任务,主要职责包括线路维护服务和电力供应服务等基础工作。然而,随着...

乡镇供电所工资待遇
乡镇供电所的工资待遇通常受到地域和编制类型的影响。在一些地区,乡镇供电所作为事业单位,其员工的薪酬主要基于其事业性质,一般来说,工资水平可能相对较低。一般来说,乡镇供电所员工的平均月薪大约在每月3000到4000元之间,具体数额可能会因地区经济状况和工作职责的差异而有所浮动。然而,如果考虑到供电...

乡镇供电所工资待遇
1、工作性质:供电所作为国家电网的基层单位,承担着保障城乡供电的重要职责,由于供电所的工作涉及到国家能源安全和民生福祉,因此需要有一支高素质、高效率、高执行力的员工队伍来保证工作的顺利开展,在这种情况下,供电所的工资待遇相对较高8千到1万,以吸引和留住优秀人才。2、地域因素:乡镇地区的生活...

乡镇供电所是好单位吗
乡镇供电所的工作环境和待遇是非常重要的考虑因素。在乡镇供电所工作,通常可以享受相对稳定的工作环境和较好的待遇。乡镇供电所作为基层单位,工作氛围相对轻松,工作压力相对较小。工作时间相对规律,不需要经常加班。此外,乡镇供电所的待遇也相对较好,薪资水平较为稳定,福利待遇也相对较好,包括社会保险、...

供电所上班待遇好吗?
供电所的工资待遇在行业内被认为相对较高。据描述,县城供电局普通员工的月薪大约在4000元左右,而担任小领导的人员薪资则可达到5000元以上,这与许多白领的收入相当,甚至有时候还要略逊一筹。然而,供电所员工的收入主要依赖于年终奖,年终奖金通常在8万至10万之间,这为他们的总收入增添了可观的一笔。

2022乡镇供电所工资待遇如何
不好。1、薪资低。2022乡镇供电所工资待遇是3500-4000元,薪资是低于平均的薪资水平的。2、2022乡镇供电所也没有五险一金,需要个人缴纳社保,日常的工作量很大,也很繁琐,节假日少,没有福利。

供电所上班待遇好吗?
除了基本的薪资待遇,供电所员工还可能享受到一些额外的福利。例如,一些供电所可能会提供员工宿舍或者住房补贴,帮助员工解决住房问题。此外,员工还可能享受到医疗保险、养老保险等社会保障福利,以及带薪休假、节日福利等。这些福利的存在,进一步提高了供电所员工的整体待遇水平。另外,供电所员工的工作环境也...

衢江区乡镇供电所待遇
不好。1、衢江区乡镇供电所没有五险一金,需要个人缴纳社保,日常的工作量很大,也很繁琐,节假日少,没有福利。2、衢江区乡镇供电所待遇每月3500至4000元,工资低。

供电所上班待遇好吗?
在供电所工作的待遇被普遍认为是相当不错的。具体来说,县城供电局的普通员工平均工资大约在4000元左右,而担任小领导的人员,其薪资可以达到5000元以上,收入与大多数白领相当,甚至有时略显不足。供电局员工的主要收入来源是年终奖,这部分通常在8万至10万之间,为他们的薪酬增添了可观的部分。在电力...

乡镇供电所工资待遇
不同城市工资不同。县供电公司员工的薪资待遇普遍在每月4300左右。市供电公司员工的薪资待遇普遍在每月5500左右。省公司员工的薪资待遇普遍在每月8000左右。乡镇供电所是事业编制。供电所属于供电公司的派出机构,分布在各乡镇,主要进行线路维护服务、停、送电服务等。

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