个体工商户必须给员工交保险吗?

本人目前注册的是公司,主营广告,干了将近两年,不温不火。一共只有3个人,都是亲属,没有办理保险。现在地税局统计工资等材料,说是相关部门要求我们给员工办理养老保险,按我们目前的情况一算,3个人一个月保险要缴纳近2000元。所以有了把公司转为个体户的想法,一来公司经营状况不好,个体也能干同样的活,各种税减少了很多,二来可以不用交保险。
现在不确定个体工商户是否必须为员工交保险,请各位解答。要明确的答案,必须还是不必须?如果必须再给我相关法律内容。

着急,十分感谢。

个体工商户是必须给员工交社会基本养老保险。

因为个体工商户请员工,那么个体户就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。

那么根据《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

个体工商户属于用人单位,应该为雇工缴纳社保。

扩展资料

用人单位拒交社保的后果

1、行政责任

根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限根期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

2、民事赔偿责任。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。

参考资料来源:中国人大网-中华人民共和国社会保险法

参考资料来源:中国政府网-社会保险费征缴暂行条例

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-10-05
社会保险法  第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

因此,如果存在雇工,就必须为其参加社会保险。只不过一般对个体工商户要求不严罢了追问

打个比方,如果我的个体有3个人,我、我妻子、我母亲,这样可以不交吗?属于无雇工吗?我说是帮忙的如何?

追答

可以。没有人追究就行。

本回答被提问者采纳
第2个回答  2020-05-09
 凡是有雇工的个体工商户,必须按照国家规定给予缴纳社会保险,包括养老保险。不缴费或者不足额按时缴费的,依法接受处罚。
  根据百社会保险法规定:度
  第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
  第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费知数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管道人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
  第八十六条 用人单位未按时足内额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾容期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第3个回答  2023-01-09

个体工商户是必须给员工交社会基本养老保险。

因为个体工商户请员工,那么个体户就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。

那么根据《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

个体工商户属于用人单位,应该为雇工缴纳社保。

扩展资料

用人单位拒交社保的后果

1、行政责任

根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限根期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

2、民事赔偿责任。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。

参考资料来源:中国人大网-中华人民共和国社会保险法

参考资料来源:中国政府网-社会保险费征缴暂行条例

第4个回答  2020-03-18

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