青岛交五险一金一个月后想辞职,应如何继续缴纳保险?

公司交保险不到一个月,现在想辞职,五险一金应该如何继续缴费?可以断交多久不受影响,还是要找代理公司?大概一个月左右找到新公司(还是在本市)请详细说明

不需要找代理公司,你只要正常办理社保中断手续,不欠费用,等你找到本市的下一家单位时再把现在的保险转移到下家单位时就行了。追问

一个月内找到下家是不是就不用办失业证了,这一个月怎么算是从失业开始算还是我八月份交了,只要九月份期间单位交上就可以了,另外如果我九月份想使用医保还能报销吗

追答

一个月内就不用办失业了,没用,从你停社保开始,你这个单位如果交到8月底的话,那么当你到下个单位重新开始交9月份时是使用不了医保的。除非你把这家的社保转入那家。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-08-21
想自己缴纳的话必须办理失业证,办理失业证要到户口所在地的劳动和社会保障服务中心,需要公司《解除劳动合同报告书》、照片等材料。断交的话没有时间限制但是之后不能补缴(也就是说你就算断交一年,到时候上班的话这一年断的保险也不能通过补缴的方式连起来,只能在原保险的时间上继续缴纳满15年为止)。

五险一金交一个月后离职怎么处理
(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。法律依据:《...

辞职后五险一金如何继续缴纳
1、如果你是当地城镇户籍居民,可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。带身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折去地当社保局申请办理续交。2、如果你不是当地城镇户籍居民,没有工作单位,你不能在当地申请社保自缴费,只能通过就业单位参保缴纳社保。或寻找单位挂靠,通过挂靠单位...

辞职不干了五险怎么办,五险一金怎么续交
1. 养老保险续交:辞职后,可以选择继续缴纳养老保险。一般情况下,可以选择个人缴纳或者单位代缴。个人缴纳的话,可以到社保局办理相关手续,按照规定缴纳养老保险费用。单位代缴的话,需要与原单位协商,由单位代为缴纳。2. 医疗保险续交:辞职后,可以选择继续缴纳医疗保险。个人可以到社保局办理相关手续...

辞职后五险一金如何继续缴纳
2、转到新单位:找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。3、停止缴纳:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,公积金账户会封存,但只要时间不长对今后影响不大,注意医保停交3个月,必须再次参保满半年以后,才能享受报销待遇。

五险一金交了一个月辞职了怎么办
法律主观:劳动者交了五险一金后辞职,劳动者可以以灵活就业人员身份直接缴纳社会保险费,但不能缴纳住房公积金,而且只能缴纳医疗保险费和养老保险费。劳动者到新用人单位就业的,社会保险关系和住房公积金关系转移至新用人单位。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止...

工作单位交了五险一金辞职后自己可以交吗
您好,法律分析:工作单位交了五险一金辞职后自己可以交吗:可以的,工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理:1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限,...

辞职后五险一金如何继续缴纳,五险一金怎么转到新单位
辞职后五险一金如何继续缴纳 方式一:个人全额缴纳 由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。方式二:转到新单位 找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。方式三:停止缴纳 停止交费,形成缴费年限...

交了五险一金离职了怎么办?
尽快找到一份合适的工作,然后让新的公司帮忙续交。2、如果大家有生育计划的话,就最好不要辞职,因为报销生育费用的时候要求就是必须持续在原单位工作,并且缴纳生育保险的时间必须是连续12个月。不管中途是中断了还是换了公司,都会影响到报销。交了五险一金离职了怎么办的内容就跟大家聊到这里了。

五险一金交了一个月 辞职了怎么办
刚交一个月社保辞职可以转移社保。办理社保转移流程如下:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《参保凭证》;2、再将凭证、身份证原件、复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《社会保险关系转入申请表》;3、资料提交后45天左右完成转移。参保人员在新就业地...

辞职后五险一金如何继续缴纳?
一、辞职后五险一金如何继续缴纳?根据我国规定,用人单位应当在解除或者时出具解除或者终止的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动...

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