我问过可是人家跟我说,没啥忙的,怎么办?
追答“没啥忙的” 是快下班的时候她是在工作跟你说这话,还是快下班正在闲着的时候跟你说这话?
而且你是新人嘛,而且也不知道公司有没有培训过,换做你是老员工是不太放心把工作交给新人的,如果公司不是很忙,好不容易手头有个活就更不愿意给你做了。
我能给你的建议还是是...快下班的时候 看谁座子上的文案最多,就过去问问有什么能交给你做的,这样你成功接到“活”的几率比较高。再就平时闲着没事的时候 多给公司前辈泡茶泡咖啡打热水 ,你刚去公司大家对你不太熟有时候也是不好意思让你做,如果公司不忙的话 新人刚去头半个月真的不太好接到活干的。
你看你们公司谁比较面善,主动贴过去,跟她出好关系 慢慢他就会指点你工作啊 公司八卦啊 等等等等 包括打扫卫生的阿姨,你作为新人他们你也是不要错过的,公司的内幕就靠保洁阿姨给你透露了
...不知道该干些啥,我问人家 ,人家也不带得的搭理我,怎么办?好闲...
可以干点力所能及的,比如主动端端茶倒倒水 找活你要看快下班的时候看看办公室里哪个同事手头工作还没完事儿,你可以主动过去问问有什么你能做的工作可以帮她做做, 这个时候你比较容易找到工作。慢慢来
新人刚入职很闲怎么办 新人刚入职不知道该做什么
3.直接询问领导你可以做什么如果新加入一家公司不知道自己做什么,一定不要自己坐在那里无所事事,这样会让别人觉得你是一个不够积极主动的人。你可以去问领导自己应该做什么,有没有事情是需要你去做的或者帮忙的,这样能给领导更好的印象。初入职场如何快速适应 一、找到一个好“师父”虽然工作都是...
刚到新公司,进入不了状态,每天不知道做什么,怎么办?
1.先做杂活 对于校招应届生而言,刚刚进入公司的时候,确实不知道该干什么。因为公司一开始并不会安排工作,作为新人在座位上玩手机是肯定不可行的。公司里的一些工作,有难度,自己干不了,那就去干杂活好了。在我刚刚入司的时候,打水、扫地、拖地,干了很多杂活,干完杂活之后,看看电脑里的文件和材...
进公司快一个月了,每天都不知道做些什么,闲得发慌啊怎么办,还在试用期...
这个不能怕啊,不知道干什么就去问那些老员工啊,问问他们刚入职的时候都学什么了,不然等考核的时候问你都学什么了,你什么都答不上来,还不直接开除啊
...就是不知道该干什么,可又不能总问人家,这该怎么办呢?
没有做得完的工作,只要你想做得更好,就会有非常多的事情要做,如果工作时间不长,可以多问问人家,给人家一些好处,人家就会比较耐心的回答你的问题,自己也应该在工作中积极主动发现问题,积极解决问题,不要怕麻烦,要不停地做工作,才会知道做什么,这样才能做好工作,祝你好运。
...很尴尬,不知道和办公室同事说什么,也不知道该做什么,什么都不懂...
接着是领导安排好自己应该做的事情以后,一般公司都会寻找一个老人去带领自己学习心的知识,而这时这个老人就是自己走向公司集体的一个桥梁。在工作的时候如有不懂,尽量在这个老人忙完的时候去讯问,一方面不会耽误老人工作的时间,另外一方面可以在询问中增加两者之间的关系!其实第一天同事之间的关系很好...
初入新的职场环境,该如何和大家相处?
职场中的是是非非子比较多,要想获得好人缘,我们要知道下面这些事不要做:1、不要背后议论同事,讨论同事是非,例如谁和谁好像在谈恋爱了等等。2、不要传播负面消息,例如我听说公司财务好像出现问题了等等。3、不要消极工作,要积极主动的工作,不要消极怠工。4、不要恶意对待同事,要对同事友善,即...
刚工作不久的新人,如何处理好职场的人际关系?
刚参加工作的新人首先要把自己的工作做好,不要在人际圈花费太多的功夫,不要在背后说长道短,永远保持好的心态,积极向上!你平常是行为举止总会给大家留下深刻的印象,比如经常积极完成自己工作、帮同事分担一些力所能及的事情,大家都会看在眼里。只要是个正常领导,都会倾向于给你更多机会。反之,如果...
刚上班很多事情不懂,问同事,应不应该,同事不在问领导对不对?
刚上班,一定要虚心请假,问同事,问领导,毕竟同事愿意花时间教你,有些东西同事没说,你主动问领导,显示你的积极性,至于同事没教的,这个领导问起实话说就可以,毕竟同事还有其他工作,可以理解。
为什么去厂里问别人,别人就说不要问他
厂里的人大部分都是相互排斥的,在厂里说话要小心注意,否则会得罪同事,厂里分很多小团体的,表面上看着和谐,实际上大家都知道。有的人不想告诉你也不能强求,毕竟人家有权利不告诉你,你可以换一种方式,和人家处好关系,请吃顿饭,或者态度客气点。可能连他都不知道,他怎么会告诉别人。别人不想...