我就是刚进单位不久 都没任务给我 我就整天看专业书跟上网看新闻了
追答这不就是有工资嘛，很多时候可以多跟其他人说说话，比如看上去好说话的，就可以多聊聊，别人正在忙，你可以主动去帮他，总比自身一天天好呆着好，你说是不是？望采纳
然后还能领工资？
追答必须的
追问我也差不多 但觉得不好意思
追答每天玩手机都腻歪死
追问好吧
在办公室坐一天基本不用干活的这种事情还真的有吗 反正我现在是这样了...
不知道你从事的是什么职业，如果很无聊，但是有钱赚，一天闲着就闲着吧，只能说如果不是衣服，食物，奢侈品，一般都属于淡季，没什么的。其实悠闲一点可以给自己找一些事做，比如看书。还有就是，不能因为看书而不忙正业。可能丢了饭碗。望采纳
...也不说话,大家是这样的吗 觉得有点尴尬,但也不知道说什么该不该...
大家有工作啊，所以都在忙。你就好好做你自己的事就好，如果没事做空下来了，就自己看点什么学点什么。不确定什么时候该聊天，该说什么话，就看老员工的节奏。他们如果开始休息了，闲聊了，那么你适当参与一下。
部门主管无聊坐在办公室没事做,让做事的员工陪他“吹牛”,你怎么看...
实际上，做为部门主管而言，本应该在属下职工眼前带个开好局，反映负责任的心态，严肃点才是好事。如今倒是好，职工有工作中在忙，你部门主管没事干不但不帮助还耽误别人工作中，这就有点儿一塌糊涂了。因而这名部门主管恰当的作法是为自己找点工作中干，例如帮职工解决点工作中，或是即使自己不办事，...
办公室有个整天喜怒无常的同事是一种什么体验
这不禁让我迷茫，2014年到现在都在这间办公室里，差不多每天重复的同样的体验。刚来的时候，我属于新接触这块业务，零基础，几乎每天都在学习和实践，觉得很有挑战也学到了很多以前没接触过的内容。很新鲜也很有动力。几年下来，对这份工作，我也同样报着感恩和积极的心态，觉得自己还有很多做的不够...
干着一份清闲工资不高的工作,每天坐等下班,该不该现在辞职?_百度...
该不该辞职，要看你个人的追求是什么了，如果你需要顾家顾孩子而家庭经济条件还可以，那这份清闲的工作还真的挺合适的，悠哉悠哉，从不加班，有充足的时间考虑家庭和孩子。如果你想要更大的发展和更好的工资待遇，个人能力也很强，那倒可以辞职去闯闯，不过现今找份好工作也不容易啊。
为什么现在的年轻人工作都是坐着,却仍然感觉身体很累?
其实这个问题看似简单，但是却包含很多内容。年轻人工作不分坐着还是站着，身体累有两个方面原因。第一个原因：年轻人每天都在办公室办公，由于每天接受的任务数量多或者事情繁杂。那么下班以后肯定会感觉疲劳。第二个原因：现在的年轻人不愿意运动。不过很多人不承认，现在年轻人真的不怎么愿意去运动。这里...
你听过基层员工最无耻的一句话是什么?
我不行,我就是个干活。我知道你的意思,不就是虽然我是办公室主任,但领导高看你一眼。行,马王爷三只眼,那只眼长着专门看你的。 ——某天,正在加班。人家说了“你不要干了,傻子才每天都干。你得把活推出去!”我推不了,责无旁贷,我的职责范围,拜托你闭嘴,我傻子,我干活我快乐!你不干,你就别逼逼。
如果不忙,你会准点下班还是在办公室多呆一会儿?
我个人认为主要有两个原因，一个是因为回去也没什么事情，还不如留在办公室，这样还可以给领导留下一个好印象。而另一个则是为了逃避生活，逃避家里的琐事。其实，我也经常留在办公室里面。因为作为一个职场新人，如果我不忙，我会选择在办公室多呆一会，不仅仅是为了给给领导留下一个好印象，更...
“996”绑架式的工作,是否让人失去了生活与工作的边界?
我以前在机关工作，负责办公室工作，“996工作”是常态，即便是休息的一天，还要随时做好领导召回的准备，上面要个材料，或者有个临时接待任务，一个电话你必须回到单位，不管你在干什么。所以很多时候，当我正陪着儿子玩耍时，一个电话叫回去，搞的妻子和孩子都非常有怨言。周末加个班有时还可以理解，...
手头没有多余的工作,你是否会选择踩点下班?
第一，既然公司规定了劳动的时间，那就应该按照劳动的时间来自己安排每天的工作，有的时候即使工作繁忙自己来不及完成，那加班也是能够接受的，但是如果说自己工作已经完成，又没有什么其他的事情，那到点下班，这是正常的行为。只是现在随着职场压力较大，或者有些公司里的企业文化宣扬，员工无条件的为公司...
