以前单位给了非常好的待遇,该回去上班吗?

如题所述

第1个回答  2019-10-21
我认为以前的单位给你优厚的待遇和条件。说明非常的认可你。欣赏你的能力和才华。我觉得你应该回去上班。能注重你的才华的领导。一定会关心你。在工作和事业上。都能有所帮助。同时也能提高自己的你的工作能力。在以前的单位。有很多要好的同事。有很好的人脉。有利于你今后的发展。我认为还是回去上班的好。
第2个回答  2019-10-21
以前单位给了非常好的待遇,如果认为可以的话和以前的同事关系都不错,也是可以回去的。
如果当时离开的时候有不愉快,如果再回忆的话也可能会受到影响,这样就要慎重考虑了。
所以说是不是回去也不是说待遇能够决定的,还要看其他方面的因素,这样综合考虑比较好。
第3个回答  2019-10-21
以前单位给了非常好的待遇说明他们很重视你,希望你能回去工作,你现在上班的单位如果待遇好的话你可以不用回去上班,毕竟已经从单位出来了再回去有点难为情。
第4个回答  2019-10-21
看你自己选择!如果觉得没有更好的地方去,而且以前单位给了非常好的待遇那么就回原单位去上班好了的!这也没有什么拉不拉得下脸面的!那里待遇好就到哪里去!毕竟人是要生存的,生存是要物质条件作为基础的!
第5个回答  2019-10-21
好马不吃回头草,如果你回去了让你以前的领导和同事怎么看待你,你之前在以前单位人缘好也行,那可以回去,如果人缘很平常就不建议回去了,即便是非常好的待遇,但是人们异样的眼光也不能让你安心工作啊。

以前单位给了非常好的待遇,该回去上班吗?
我觉得应该回去,毕竟待遇好又是曾经熟悉的环境。对于这种条件下的公司我想很多人也会有所犹豫和矛盾,因为自己会离开以前的到位一定是有原因的。所以是否该回去也是一个非常重要的抉择毕竟好的待遇是人人都想要的。不过在选择是否回去还要考虑一下几个方面。第一:离开以前的公司是出于什么样的理由。如果是...

待遇可能比较好的情况下,以前单位让你回去上班,你会不会回去?
如果待遇能够达到我满意的情况之下,我肯定是会回去上班的,因为我之所以会出来打工,无非就是为了挣钱,无非就是能够养活自己,那我现在既然有一让我能够养活自己,而且待遇还很不错的地方,我为什么不回去呢?话说做生不如做熟,既然那个地方我那么的熟悉,所以我也是愿意回去的,毕竟这些工作我以前都做...

想跳槽,原公司却给了意想不到的超高涨薪,该怎么办才好?
如果向公司提出了跳槽。公司为了挽留你。给了你意想不到的超高涨薪。那就应该留下来继续在这个公司工作。既然给你了超高的薪水。那就意味着公司可能还需要你。或者说离不开你。所以公司才给你高薪的。既然这样就继续在这个公司工作。其实。想跳槽的。多数都是因为收入少。也就是说薪水比较低。或者说...

离职两年后老东家问要不要回去,待遇还不错,我该如何选择呢?
如果你离职是因为你的直接上司或者是工作氛围太压抑,那么这样的情况下,如果该公司还是原来的样子就不建议再重新入职了,否则自己又会重蹈覆辙。当然老东家提供的待遇虽然看起来不错,可是自己也不要被他暂时蒙蔽了眼睛,因为工作几年自己也有了相应的工作经验,所以工资也会水涨船高,自己可以在招聘软件...

离职后找到了一份比原来待遇好的工作,前公司让回去该怎么办?
当然是要拒绝的,因为你已经与前公司结下了一些矛盾,继续回去干,可能会让你被一些人穿小鞋。与其走回头路,还不如大步的向前,在新公司中获得很好的发展,并且新公司的待遇比原先要好的多。问出这种问题的人可能就耳根子比较软,在听到前公司领导说出一些恳求的话语的时候,就会特别的心软,想要回去。

以前上班的地方,老员工叫你去上班你们会去吗?
对于以前的老东家,如果他们待遇有上升,或者说你现在没有更好的选择,也不是说不可以去。这个主要看每个人自己心里的接受能力和自己的心里那道坎,能不能过得去,如果患者有更好的选择,那当然可以不考虑,在如果没有更好的选择的前提下和你需要急着找一份工作,那么回到以前的单位,也是可以的。在...

在什么情况下,你会考虑回前公司工作呢?
当大家遇到原来单位喊自己回去上班时,不仅说明原公司出现了搞不定的事情,而且也证明了自己存在的价值,通常被喊回去的员工,不管是工作能力还是解决问题的经验,一般都是没有合适代替者的;在这种情况下,原来的公司一般都会提供丰厚的待遇,并且诚心邀请回去上班;大家在遇到这种情况下,最好要想想自己目前...

原单位工资待遇比较好,换工作是为什么?
原单位工资待遇比较好,这只是从别人的角度来看的问题,对于当事人来说换工作也许是为了以后有更好的发展,或者寻找了更好的商机

如果你以前的原单位把你高薪返聘回去,你还会不会去?
如果你没有更好的机会,又经济很紧张,急需钱用,那么就回去。如果不太差钱,工作环境和人事关系复杂,让你觉得摆不平,那么不回去。成年人成熟在于有理智,有办法,不会盲目地屈从于情绪,但是有一点:我选择,我承担。有这样的心态,更容易做出正确的抉择。祝你好,望采纳。

原来辞职单位领导叫我回去工作,该不该回去?
劳动者有选择职业的权利,若想回到原单位工作的(比如待遇职位有所提高),可以选择回去。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与原用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。一、法律依据:《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等...

相似回答