公务员考试笔试多少分合格？

Answer 1

您好，中公教育为您服务。
公务员考试笔试是按照职位招录的人数比例来划定进入面试人员的名单的，所以分数还是越高越好；没有一个统一的笔试分数线。一般采取3：1的入围比例。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 2

您好，中政在线 公务员备考专家为您答疑！
公务员考试都是选考试的前几名，最低的要求一般都能够达到，分数越高越好
若仍有疑问，请百度 中政行测在线备考平台 与老师直接交流获得指导！

Answer 3

这个分数线和高考分数线划定的原则相同，你可以自己体会下！面试的分数线是根据职位的报考人数划出来得！

Answer 4

　　 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。　 报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　 报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　 报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。 　　给予政策倾斜的职位的合格分数线为：　　西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;
　　西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
　　非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。