第1个回答 2021-12-23
01突破就业瓶颈
对于现如今的求职市场,学历是好的工作的必要条件,是一个敲门砖,是你展现在别人面前的第一印象,随着社会竞争的激烈,公司对职位的要求越来越高,而学历的高低往往能直接决定人员的任用、去留。
02提高薪资待遇
2021 年,全国高校毕业生高达 909 万!比去年多了整整 35 万人。这个数字,从 2011 年起,每年都在同比增长!
所以,职场的竞争也在日益严峻!就像今年很流行的一个词:内卷~
学历在招聘中的重要程度,再次成为社会热点,引发了很多人的讨论和关注!
以 2021 年应届生求职数据为例,根据国家统计局数据显示:大专学历比高中(中专)月薪平均高 890 元!本科学历比大专学历月薪平均高 1500 元!
更有研究表明:学历越高,签约月薪≥期望月薪的比例就越高。
也就是说,学历越高,工资就越高。
以权威招聘网站发布的数据来看,本科生的期望月薪主要集中在 5000~8000 和 8000~10000 这两个区间段。
而实际上的签约薪资,也就是我们和企业签订劳动合同时,说好的月薪。本科和专科及以下学历,也有着很大的差距。
2021 年,专科及以下学历的起薪平均在 4448 元,比去年平均上涨了 2%-3%;而本科在 5809 元左右,比去年平均上涨 6%-7%。
可见,本科学历的起薪上涨幅度和比例,也大大超过了专科及以下学历。
学历,确实在一定程度上提升我们要高工资的底气。
03打破报考限制
很多人为充电提升自己,想考研、考公务员、会计职称、各类资格证书,无奈大部分含金量高的证书,至少要求大专及以上学历。没有学历,你连报考的资格都没有!
我们现在所处的时代,是最公平的时代,也是最不公平的时代。它给予不同行业的人相同的尊重,也允许不同学历的人通过努力和勤劳获得满意的回报。但必须承认的是,学历高的人得到的回报更大。
对于已经步入社会的成年人来说,没有回炉重造重新高考的机会了。但幸运的是,还有成人学历提升这条路,让我们在面对学历困境时再次抓住机会。
中国有句老话,叫物以类聚人以群分。如果你的学历不够,可能连圈子的门都摸不到,更别提走进圈子了。我们无法决定出身,但我们可以决定今后的生活和接触的圈子
第2个回答 2019-05-13
提升学历最直接的作用就是好找工作,能升职加薪,所以现在越来越所人在工作的逼迫下提升自己的学历,当然,提升学历还可以积分落户,考证,考公务员等。
第3个回答 2019-01-12
社会竞争压力大,大家对学历的要求逐步增大,求职加薪,找工作等等对学历都会有一定的要求,所以大家为了跟上社会的进步,所以大家都争先恐后的报学历
第4个回答 2018-07-18
决定升职机会
许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上,即使自己完全可以胜任,但没有本科文凭就没有竞选资格。
积分落户, 各个一线大城市实行积分落户,学历越高,那么你的积分也就越高,意味着落户机会也越大。
薪资和学历挂钩,在进一家大公司或者单位,会根据单位的一些福利,每个月都有涨工资,如铁路运输管理,在铁路部门工作,拿到本科学历,比大专学历每个月多拿800-1200左右的工资待遇。
第5个回答 2020-04-11
年轻的时候总觉得,只要自己有能力、肯努力,就一定能过上自己想要的生活,百然而....
18岁的时候,觉得学历没什么用,有能力就可度以了;
25岁的时候,发现学历阻碍了晋升加薪;
30岁的时候,因为学历找不到好工作;
35岁的你,下属的学历都比自己高!倍感尴尬
但是在这个快知速发展的道时代,低已无法满足自身发展的需要,很多工作上的学历要求都越来越高。
那么那些人需要提升学历呢?
1、因学历处处受限的人
2、低学历但没时回间学习,因为社会竞争激烈,紧张忙碌的在职人士不可能完全抛开手头的工作学习去专门学习。