1、领导不了解你在干什么？
2、你的行为与他的要求不一致（经常说不出口）；
3、你没有跟领导一条心；
4、受内部斗争影响，产生偏见。
俗语说做事先做人，东方文化的人际关系有时比作业的好坏更重要。
跟领导关系处理不好,应该怎么办?领导自己不懂业务,还来管我已经成熟的...
3、你没有跟领导一条心；4、受内部斗争影响，产生偏见。俗语说做事先做人，东方文化的人际关系有时比作业的好坏更重要。
如何在工作中与不懂业务又自以为是的领导处理好关系?
要是他对某客户处理不当,你可以得体地代他把关系缓。如果他最讨厌做每月一次的市场报告,你不妨代劳。这样,上司觉得你是好帮手后,你自己也可以多储一些工作本钱。 要想自己名利双收,不可只满足于做好自己份内事,还应在其他方面争取经验,提升自己的工作“价值”,即使是困难重重的任务,也要勇于尝试。分析一下哪些...
领导不懂专业,还非要插手我的工作,该怎么办?
在这种时候，你应该感谢领导，向他学习，这样才能真正进步，让自己的专业技能更适合公司的要求，更实用。
如何与一个不懂业务还爱瞎指挥的部门主管相处
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怎么处理好跟领导的关系?
不畏惧权利才能让领导清楚你和他是平等的，不能总是畏惧，你一个劲往后退，他肯定往前进，其次还要和领导互补，他做不了的你能做，解决领导的痛点，这就让领导觉得你特别有价值，并尊重你，把你当回事。
遇到领导瞎指挥工作,失败了错推给我,成功了功劳是他的,怎么办好?
最后，如果有些领导确实不懂管理、业务，还听不进劝，不容人，那就要做好双向选择的准备。如果你改变不了环境，如何坚持也熬不出头了，那就调整心态，重新开始，与其憋屈的留下来，不如潇洒的离开，去寻找更适合自己的天空。人挪活，树挪死， 也许换个岗位、换个环境，你的人生又将迎来新的机遇！总...
怎样和领导处理好关系
而是应该用积极的态度去回答，并且耐心地听领导把自己提出的问题分析出来。只有这样，才能够有更多的机会和领导进行沟通。所以我们要在倾听领导之后快速地了解他真实的想法。只有这样，才能够更好地了解领导，并且提出更好的建议，这也是跟领导沟通最基本的技巧。2、善于发出提问 职场中，你要善于提问，而不...
遇到不懂业务、无态度的老油条领导怎么办?
朋友你好，我这个认为这个问题应该佛系面对。首先，每一位领导能坐上领导的位子，都有自己的长处。遇到这种情况，我们应该明白一点：企业不是慈善家，公司每提拔一个人都是有原因的。也就是说，一个人能当上领导，总应该有他自己独特的优势。比如，你认为 领导是老油条、没能力，那为什么他能当当上领导...
职场中与上司打好交道是非常重要的,应该如何和上司搞好关系呢?
比如，每周，工作中遇到自己不太了解的事情，要能够主动的找领导去请教，这是很多领导很愿意看到的事情。而除了工作上的沟通交流以外，还要适度增加非工作时间的沟通交流。比如说吃饭的时间能够和领导一起吃饭，或者下班以后一起逛个街，聊个天，通过正式沟通和非正式沟通双重方式，增进和领导的关系。另外再...
领导不懂业务,却对你频频指挥,你怎么办
① 圆滑点性格的 私下根据实际情况交报告书 把难点和其他解决建议写出来 语音表达中心思想是 (领导说得都很对 自己能力太差 对不起领导)②脾气大点的有能力的 只要人前 给领导不要砸场子 私下找领导可以牛叉点也没事 重点是人前要给上面长面子 ③ 领导也是人 不同人的性格也不...
