我还没有拿到毕业证，过了年可以去实习。面试通过的公司让我去签入职协议，这种情况合法吗？
我还没有拿到毕业证，过了年可以去实习。面试通过的公司让我去签入职协议，这种情况合法吗？不是得拿到毕业证才能签劳动合同吗？入职协议等同于劳动合同吗？假如我签了入职协议能不去他公司工作吗？入职协议中要是要求我几年内必须不能辞职这符合法律要求吗？希望得到您的答复，谢谢老师。
其实这些你不用过多的担心，很多企业只是做一个形式而已，签了之后他们也不会拿去公证的，所以放心吧，师姐是过来人，有经验了，呵呵
...面试通过的公司让我去签入职协议,这种情况合法吗?
合法，符合条件的可以认定为劳动合同关系。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。《劳动合同法》第二十六条规定， 下列劳动合同无效或者部分无效： （一...
还没毕业找了个实习工作,公司发的offer上说是让签订为期三年的...
该约定合法，符合劳动法的相关规定。至于协商，直接与面试官和HR沟通即可。一定要目的明确，以及想好对方拒绝之后该如何处理。
没有毕业证签劳动合同违法吗
我国相关法律规定，学生没有获得毕业证书之前是不可以与用人单位签署劳动合同的，但是为了保障自身权益，可以签署三方协议。如果用人单位违约，也需要承担相关法律责任。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单...
没毕业签了入职协议可以吗
大学生实习期间，只是未拿到毕业证而已，是文凭问题，法律对就业并没有文凭限制，实习期已经不用再上课了，所以不再属于勤工俭学的范畴，而且即使还未到实习期，如果与用人单位就签了合同，并没有违反《意见》第12条的规定，因为该条规定是“可以不签”，不是“应当不签”，所以这种情形签了只要不违...
毕业证没到手可以办理入职吗
可以办理。根据中国学信网资料显示，没有毕业证，可以让公司通过学信网查询学历，或者学校开具证明，唯一影响的是没有毕业证只能签订实习协议，等拿到毕业证再签订正式的劳动合同。
如果我跟公司签三方了,可是毕业证没下来影响入职么
三方协议应该是你在毕业前与公司签订的，一式三份 你，公司和学校各一份。在你没毕业前你应该是属于所签公司的实习生。在你毕业领到毕业证和学位证时，应该才有可能转正。毕业证没下来的情况下，应该会影响入职，具体还是要看协议所写的内容，忘采纳，谢谢！
应届毕业生 报到证还没报道,现在公司让着办入职手续,怎么办?
公司让你办理入职手续你就按他们的在求办呗。你以经毕业了，一般现在就业的公司不会再向你要就业协议，主要也是为了你的档案用。你如果档案在你自己手上，则就业协议就不用再签了。如果还在学校则你还是要签了这个协议，再将协议寄到学校，这样你就可以将在学校里的档案寄到你指定的人才中心托管。
应届生,但是毕业证还没有发,面试说可以上班,但是没办法办理入职,靠谱...
可以，只要你觉得这个单位还行，工作也能适应了，是可以的，每年的应届生在没有拿到毕业证书时都有这么几天，过渡时期正好你也可以了解一下这个单位
遇到个公司,面试过了以后直接签约,不给offer,这正常吗?
首先，务必警惕所谓的“入职培训费”。如果公司要求新员工在入职前支付培训费用，或者签订培训合同，这可能是不正规的，因为通常培训费用应由公司承担。这样的机构可能是个骗局，需谨慎对待。其次，正规公司会发放offer并签订劳动协议。如果被录用后，公司未提供offer，仅要求你直接上班，没有书面协议保障，这...
应届生如果暂时还没有拿到毕业证可以参加招聘会吗
应届生在毕业前没有毕业证也是可以参加招聘会的。在开始招聘会时，需提前和学校沟通拿到推荐信和就业协议也就是三方协议，在通过招聘会面试成功后入职时需要拿上推荐信并签署三方协议。需要注意的是，若参加的是事业单位的招聘会，在提供推荐信以及三方协议的同时，可能还需要个人的成绩单、四六级证明以及...
