公司要倒闭，我工作了7年能得到什么补偿

Question

具体情况是这样的，我在一家外商独资公司工作了有7年了，（这家公司在国内没有合法手序，租个房子就是办公室了），现在因为经营不善要将中国这边的办事处撤离，但公司由始至终没有跟我签定过劳动合同，也没有给我买过五险一金，现在公司要撤离中国，公司在中国这边还有一辆车，在我名下，和一些办公设备在我手里，我不敢给他们，怕给了他们我就什么把柄都没有了，我能不能明正言顺的把车和办公设备占我已有，或者主张公司补偿我每年一个月工资，和未缴的五险一金呢，在线等，希望得到专业的意见

Answer 1

　　公司倒闭，劳动合同终止，公司应向劳动者支付经济补偿金。
　　根据《劳动合同法》第四条规定，公司倒闭（破产）的，劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条（六）项、第三十七条规定，公司应当按劳动者本单位工作年限每年一个月工资向劳动者支付经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
　　计算经济补偿金的月工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。

Answer 2

如果你所谓的公司没有独立的法人资质，没有法人资格就不能构成劳动法上的用人单位，不能成为劳动法律关系的主体，那就不受劳动法调整。你们这个有可能构成一个雇佣关系了，所以你要求补交社保和支付经济补偿金，可能希望不大了。

Answer 3

得辆车就不错了。
从法律上他们无法主张车的权利，除非你认可这车是公司的。
但你的这个求助资料可以成为他们的证据。

Answer 4

公司破产倒闭员工可以得到哪些补偿？