领导总是说我太善良了，他这么说究竟是什么意思呢？

Answer 1

一般领导这样说的话，肯定是自己做了什么不应该做的事情，领导想批评但是又不忍心批评，所以就说了这么一句话。自己应该及时领会到领导的意思，做个自我反思。争取以后不要再犯类似的错误。这样做就是最合适的，千万不要打破砂锅问到底一直去问领导，不要让领导心烦。

在职场中，领导总是会对职场人士予以评价，而他们的每一句话都是有其弦外之音，正确地理解领导所言对职场人士尤为重要。

所谓“善良”，辞典是这样解释的：“善良是指心地纯洁，纯真温厚，没有恶意，和善，心地好。”而“善良”在职场中其实有着更多具体的含义，在各种语境下都呈现出并不正面的寓意。换句话说，领导表面上夸奖你“善良”，其实是全然属于正话反说，也暗含着“哀其不幸，怒其不争”的意味。

什么是职场的“善良”？这其实也有千人千面的答案，但其中的多数都并不积极，甚至还有人将职场中的“善良”等同于“傻”。在这个复杂而黑暗的环境里，适当的“善良”可以充当职场人际关系的润滑剂，而单纯正直的过度“善良”只会让你的职场生涯平添许多不必要的困难，为你前进的道路制造更多的阻碍。

领导说你太善良了，其实这里的“善良”是指你为人处世过于单纯。职场水深，涉足其中还能游刃有余的都不是常人，而多数职场人士则是勉强渡水，善良的职场人士却惨遭前两者的践踏。或许有人认为职场的“善良”就是一文不值，虽然这说得有失偏颇，但确实不无道理。在职场，“善良”并不是无条件的，适当的“善良”无伤大雅、助人助己，过度的“善良”适得其反、自找苦吃，把控好这个度对职场人士而言尤为重要。

职场的为人处世自有一番门道，其中的很多路子都难以容下“善良”的词眼。善良的职场人士处处为别人着想，考虑大局的利益，却很少关心自己的好处，因而他们不是被人操纵利用，就是会在一次次打击下被动边缘化。以上种种，善良的职场人士都没有得到好的结果，取得自己应得的收益。因此，领导说你太善良了，根本就不是在夸奖你，而是与单纯的你共情，认为你的“善良”阻碍了你的职业发展。

Answer 2

他这么说的意思就是觉得你软弱好欺负，希望你能改一下这个性格。

Answer 3

他这么说是想提醒你在职场上，水比较深，你这么善良，就是为人处世太单纯了。

Answer 4

可能是在暗示你对于一些事情处理的不够果断，总是带着一些软糯。