退休职工的丧葬费用是多少

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退休职工死亡后，其丧葬费用规定为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体而言，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，而供养亲属抚恤金的发放则按照职工本人工资的一定比例进行，具体比例为：配偶每月发放40%，其他亲属每人每月发放30%，对孤寡老人或孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10%。应确保所有供养亲属的抚恤金之和不超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围则由国务院社会保险行政部门规定。

在计算丧葬费用时，需要关注的是统筹地区上年度职工月平均工资这一关键数据。这将直接影响丧葬补助金的数额。同时，对于供养亲属抚恤金的计算，应根据职工本人工资的比例确定，确保公平合理地分配抚恤金。

此外，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准旨在提供一次性经济补偿，以缓解因工亡职工家庭面临的经济压力。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属将享有与因工死亡职工相同的待遇，包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金。而对于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的情况，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。

综上所述，退休职工的丧葬费用主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金三部分。在计算和分配这些费用时，应遵循相关法律法规，确保公平合理地为退休职工及其家庭提供经济支持和抚慰。