去面试的时候,我要是告诉领导我高中的时候得过精神方面的疾病,领导会拒绝录用我吗?

要是他问起,我实话实说我高中的时候得过精神方面的疾病,他会拒绝录用我吗?我要面试的是大学老师、公务员之类的工作。我不喜欢骗人,不喜欢遮遮掩掩,不想为了工作就扭曲自己,做自己不想做的人,去骗人。
我学历挺复杂的,退学、休学、转学,我全有,人家很可能会问。

第1个回答  2012-12-18
是人格分裂吗
第2个回答  2012-12-18
该说的就说 不该说的就别说~
第3个回答  2012-12-18
不好说、
第4个回答  2012-12-18
你对他说,以前有,现在好了,ok!!!祝你好运~~~~~!!!!

去面试的时候,我要是告诉领导我高中的时候得过精神方面的疾病,领导会...
不过,话说回来,我们去面试,就是进入社会,参加工作了,所以,工作单位会对我们有一些要求,比如五官端正、学历、身体健康……所以,如果你在面试的时候说出了你过去的一些事情,对你的面试会有一定影响。不过,有影响不一定是坏事,也有可能是好事。你曾经得过精神方面的疾病,那么在面试的时候,你是否...

...高中的时候得过精神方面的疾病,他会拒绝录用我吗?
您好!是人就会得病,身理上的、精神上的都很正常不过。我们完全没有必要刻意去遮遮掩掩,也更加不必把这件事太放心上。 不然,疾病带来心理上的负担比实际的影响还要大。如果说领导在面试您的时候,真的问起,您可以大方的告诉他您的真实情况,但是一定要注意以下几点:1、您当时具体的是什么症状。...

出去工作,应聘的时候要不要说我曾经被判定得了精神分裂症一直在吃药...
自己看开一点,乐观一点,过去已经过去,最重要是未来,现在是最好的礼物。别人看到的是你的现在,过去没有人会理会,不要背上包袱。

面试官不要你的征兆有哪些
4、没有问薪资。公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人,但是和应聘者一样,公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢,所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的薪资尺寸。如果没问,那就说明不会有下文了。5、面试完说:我再和领导商量一下。明明是他一个人面试的,面试完却说:我再和领...

你面试有被拒绝的时候吗?
所以对于这样的问题,完全不是你的错,用人单位不会录用!面试被拒绝的原因,除了雇主的问题外,拒绝后自己寻找原因也很重要。刚出大学没多久的毕业生往往是最容易招募的一类人。很多情况下,面试“新手”都会说:“为什么受伤的总是我!”想大声喊。“完全不知道你只看到了别人成功的一面,却忽视了他们...

去面试,老板说回去考虑一下,是不是不要我的意思?
不能说不要你,只是你还不是他心目中最适合的,只能说你的希望不大,基本上老板面试就能直接拍板,如果他真心想要你,会问你什么时候能到岗?对薪资这块有什么要求?然后会告诉你,回头我让人事联系你,有的老板直接告诉你什么时候上班,一般很少见到这种老板。

在求职的时候,怎么应对背景调查?
并不是这样的,如果HR让你提供社保参保记录,那么真相就会浮出水面。社保记录会如实显示出你所有的工作经历,换句话说,只要你供职的公司为你提供社保,那么这个公司就一定会显示出来。不过,求职者也不要太过担心,关于你的参保记录,公司并不能直接查询到,并不是所有公司都会以本公司的名义为员工提供...

HR的哪些表现意味着面试失败了?
不问你是否有问题如果面试官没有问你是否有任何问题,那么他们可能认为你对公司和职位没有兴趣,或者你不够好奇。如果他们真的对你感兴趣,他们会鼓励你问问题,并且帮助你更好地了解公司和职位。需要注意的是,有些HR可能并不是故意淘汰你,而是面试中的一些举动让你感到紧张和困扰。因此,在判断自己...

面试官的哪些表现说明你的面试基本没戏了?不会被录用?
你的回答没有引起对方任何的兴趣,他对你没有好奇。这时,虽然不能直接判定面试失败,但很大概率上,结果不乐观。4、经常打断你的话 面试的时候一般是面试官提问,然后在求职者的完整表述中找答案。但是如果你还没说几句话,就被面试官打断,并且反驳你的话,那很可能就是不想再听你的叙述了。

大学要毕业了 要就业了 过去得过肺结核
这一点我可以明确的告诉你:不会!工作单位检查时你的结核已经盖化了,用人单位不会因为你曾经得过结核而拒绝录用你,已经治好的结核是不会传染的,相信一般的单位并不会因为这一点而拒绝录用.我参加工作之后半年就不幸得了肺结核,之后在家休病假半年时间,由于我和单位签的是一年的合同,再回到单位的时候...

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