根据劳动法，辞退员工的前提条件是他不能胜任本职岗位，就算不能胜任本职岗位，也应该先调岗。调岗了之后还是不能胜任，可以提前一个月书面通知辞退员工，同时给予相应的赔偿。
根据你的说法，你只是与队长拌了几句嘴，队长有什么权利辞退你呢。他又不是公司人力资源主管。
这种情况，建议你向公司领导反映，一般都能得到解决。
如果结果违法劳动法相关规定，你可以向当地劳动部门申请仲裁。
保安签了合同又不想干了
一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要支付实际工资。 签一年劳动合同中途不干了一般是不需要支付违约金的，但如果因为其辞职给同人单位造成经济损失的，需要依法承担赔偿责任。用人单位除了在与劳动者约定服务期或者竞业限制时可以约定违约金的情形外，其他情况外用人单位不...
我是一名保安,突然不想干了,但是单位不让走,走了不给工资。没有签任何...
员工可以到劳动行政部门投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在法定期限内到法院起诉，最后如果有了生效的法律文书公司仍然不支付拖欠的工资，劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到法院申请强制执行。法律分析未与劳动者订立书面劳动合同并不应简单理解为未签订书面劳动合同的...
我是一名保安员,在公司工作三个月了转正后公司没有与我签订劳动合同,现 ...
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；3、没有提前30天提出离职，用人单位也没有...
...做保安,我说我是长期的,但是我做了一个月我不想做了,交了辞职信,他...
你只要按照正常手续离职，他们就无权扣你任何费用。你可以在劳动仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁是免费办理案件的。品尚律师事务所
我不想干保安,想换工作,但是我用什么理由辞职呢?谢谢
1.保安属于流动性比较大的岗位，如果你没有保险，发工资后可以直接拎行李走人，关掉手机。三天后单位就会以旷工问题自动开除你。2.你可以跟他说找到了一份工厂工人的工作，可以学到技术，当保安学不到什么东西，他就会让你走了。3.可以说回老家有事，比如结婚啊什么的，就OK。我以前在万科当保安，一...
我在一个物业当保安,一天上12小时,特别累!我来了快2个月了,快过年...
综述：你可以去提交辞职信啊，如果被拒绝，可通过法律程序解决。如果你是在未成年的情况下签的那个合同，那么合同是无效的。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。辞职信正文 ...
我在一家小区当保安可是我不想干啦怎么跟队长说
为什么不想干了呢？家庭原因、薪酬问题、感情原因还是其他的。如果是有正当理由的话，我建议还是实话实说，或许队长会因为你的需求做出调整。鼓起勇气跟队长好好聊聊。
我是一个保安员,我不想干了怎么办?
首先告诉你，这肯定不合法。根据劳动法，辞退员工的前提条件是他不能胜任本职岗位，就算不能胜任本职岗位，也应该先调岗。调岗了之后还是不能胜任，可以提前一个月书面通知辞退员工，同时给予相应的赔偿。根据你的说法，你只是与队长拌了几句嘴，队长有什么权利辞退你呢。他又不是公司人力资源主管。这种...
我是一名保安 现在不想干了 我没签合同需要写辞职报告吗?还有领导说...
1、你虽然与公司没有签订合同，如果有社保缴费清单、银行工资流水、工资条、工牌等，也可以证明你与公司存在劳动关系的。2、辞职的话，还是建议提交辞职报告。按法律规定，你是需要提前三十天告知公司的，但是如果你想立即辞职的话，如果公司同意，当然也可以的，但是公司不同意的话，你还是需要等30天再走...
我干保安3个月不想干,,保安公司不给全开工资,咋办
你干保安 三个月不想干了，保安公司不给，全开工资咋办？这种情况 可以去找当地的劳动监督管理局的 监察大队反映情况 ，他们专门管 这种欠薪 或者克扣工资的事情 ，但是他们也只能协调，真的万一协商不成 那么可以向人民法院起诉。必须保留收集相关的证据，比如合同 ，考勤表等等。
