想知道政府雇员和事业单位雇员有啥区别？

Question

我之前在事业单位做政府雇员，工资低，没有编制。。就是一外包临时工性质，签订合同都不是和事业单位签，是和人才市场签的，后来我就辞职了。。。
现在一个朋友说另一个同样性质的事业单位，在招考事业单位雇员，要笔试面试，我想知道和我原来的那份工作有什么不同？？？这个好一点吗？？有没有必要去考？？谢谢！！

Answer 1

在政府的事业单位，有编制。对这方面也比较熟悉：
1，政府里面工作的人分3种：公务员编制，事业编制，政府雇员。公务员就是现在国考省考市考考进去的（难怪公务员考试这么热，因为国考省考市考都是有编制的），事业单位和政府雇员一般就由区组织招聘，也可以是单位自主招聘。
2，事业单位编制属于正式工作人员，雇员的话说得不好听就是临时工、合同工，比较不稳定，相对来说，福利补贴待遇就没有公务员编制和事业编制好。
3，当然，也有一些高级雇员待遇是不错的，但都是极少数。
4，总的来说，公务员比事业编制好，事业编制比合同工好。总之，有编制比无编制好。

Answer 2

看你自己怎么想，你如果想长期干下去的话，还是差额事业单位的事业编制好，因为有编制就不怕改革，而且工资是随着每年的工资调标晋级递增的，当然工资不是财政全额发放，财政只发一部分，单位自筹一部分，但不影响您的个人工资的，只是单位的一把手在加工资的时候比较头疼，要到处筹钱发工资。政府机关雇员就是临时工，你是没有向上通道的，虽然呆在政府部门，津补贴方面会比其他单位多一点，但你一个年轻人看着身边的同事都涨工资了，自己涨不了，你的心理会没有变化？而且政府雇员业务工作是比较多的，一开始进去会有个适应过程，你要有心理准备。

Answer 3

在政府的事业单位，有编制。对这方面也比较熟悉：
1，政府里面工作的人分3种：公务员编制，事业编制，政府雇员。公务员就是现在国考省考市考考进去的（难怪公务员考试这么热，因为国考省考市考都是有编制的），事业单位和政府雇员一般就由区组织招聘，也可以是单位自主招聘。
2，事业单位编制属于正式工作人员，雇员的话说得不好听就是临时工、合同工，比较不稳定，相对来说，福利补贴待遇就没有公务员编制和事业编制好。
3，当然，也有一些高级雇员待遇是不错的，但都是极少数。
4，总的来说，公务员比事业编制好，事业编制比合同工好。总之，有编制比无编制好。

Answer 4

没有什么区别，编制才是硬性的东西，如果你进去之后没有办法能让自己进编，就不用去了，没有前途，只能图个安稳。

Answer 5

政府里面工作的人分3种：公务员编制，事业编制，政府雇员；
区别如下：
1、事业单位编制属于正式工作人员。
2、政府雇员，也就是通常意义上的临时工，也是有编制要求的。一个单位要增加临时工，也需要经过审批，增加临时工编制后才能聘用。
3、政府雇员做得好，也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制。相对来说，福利补贴待遇就没有事业编制好。