1、在职培训：指在职工作期间进行的培训，由企业或单位组织开展。在职培训是指在工作岗位上进行的培训，培训的内容紧密联系着工作实际，能够直接提高员工的工作能力和素质。在职培训包括岗位技能培训、管理能力培训、职业素质培训等。
2、离职培训：指员工离职前由企业或单位组织的培训。离职培训的目的是为员工提供一些有用的技能和知识，增加其就业竞争力，同时也可以为企业提供一些离职员工的信息和反馈，便于企业改进管理和培训体系。离职培训包括职业规划、求职技能、面试技巧等。
按照培训对象是否在岗培训可以分为
在职培训、离职培训。1、在职培训：指在职工作期间进行的培训，由企业或单位组织开展。在职培训是指在工作岗位上进行的培训，培训的内容紧密联系着工作实际，能够直接提高员工的工作能力和素质。在职培训包括岗位技能培训、管理能力培训、职业素质培训等。2、离职培训：指员工离职前由企业或单位组织的培训。离职...
员工按培训对象分为什么
根据受训群体可分为管理人员的培训和员工的培训。员工培训：一是岗位入职培训；然后是在职培训。在职培训主要包括业务方面的培训和综合素质的培训。业务方面培训的是由班组的负责人或是骨干员工进行；综合素质方面一般由人力资源部统一组织。管理人员的培训：一般而言可采取灵活的形式；讨论，利用音像资料等形式...
考评人员的培训类型分为
(1）任职资格培训 培训对象主要是从未从事过技能人才评价工作的考评人员候选人，在培训内容上主要突出技能人才评价工作相关政策规范、考评技术、考评种类、考评方法等。(2）业务提升培训 培训对象主要是正在从事或已从事技能人才评价工作的持证考评人员，内容主要包含技能人才评价新政策、新法规，以及新考评方式...
公务员培训包括的四种类型是什么?
公务员培训的四种类型为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。根据《中华人民共和国公务员法》相关规定：机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训。对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训。对全体公务员应当进行提高政治素质和工...
医院管理学(五)
按照培训对象划分：卫生管理人员培训、卫生技术人员培训、辅助人员培训、全员培训。按照在职时间划分：岗前培训、在职培训、离职培训。按照培训地点划分：医院内部培训、医院外部培训。医院人员培训流程：1、需求分析 2、制定计划 3、培训实施 4、培训评估 医院人员绩效管理 ：是指医院在一定时间内，由考评者...
培训对象一般包括
2、学生和教育者： 学生是教育培训的重要对象。学校教育包括学科知识的培训、课外活动的培训、特殊技能的培训等，而教育者则可能接受教学方法、教育理论、课程设计等方面的培训。3、专业人士和行业从业者： 不同领域的专业人士需要不断更新知识和技能，因此他们是培训对象之一。例如，医生需要接受医学进展和...
企业员工培训如何确认培训对象和培训内容?
培训对象一般为员工，分为新员工、老员工与管理层。不同对象的培训内容侧重点有差异。管理层培训是普遍困惑的议题，因其具有高学历、文化素质与丰富阅历，工作繁忙且对企业发展有重大影响。然而，通用电气公司的一项统计提供了答案：提高管理人员的经营管理水平和能力，能以较低成本显著提升企业效率与竞争力。
培训类别分哪几类
根据培训的对象不同，培训可以分为定制培训和通用培训。定制培训是指根据企业或组织的实际需求和情况专门设计的培训，通用培训则是指适用于一般情况或普遍需求的标准化培训。根据培训的内容是否涉及实际操作，培训可以分为理论培训和实践培训。理论培训是指以理论知识和讲授为主进行的培训，实践培训则是指通过...
企业内部培训分为哪些方面?
从整体来看，伯特咨询认为企业的内部培训方向可以划分为三方面 一类为基本素养类，包括本企业的价值观、行为规范、企业精神及有关工作岗位所需的技能。主要以增加知识、建立正确的工作态度为主，以建立正确的态度为突破口，激发员工正确且强烈的动机，产生积极的持久的行为。多为针对新进企业员工为主；一类...
事业单位应当根据不同岗位的要求编制工作人员培训计划对工作人员进行...
事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。培训经费按照国家有关规定列支。事业单位的特征：1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业...
