建议你直接找律师给你搞定，自己搞太麻烦了！
你可以主张：
1、补交保险。
2、直接离职后要求赔偿金和代通知金。
注意：
留存你在公司上班的证据，工资条，工作证等相关证据，离职后直接到劳动局监察大队举报。本回答被提问者和网友采纳
公司不开工资没有劳动合同怎么办?
根据我国相关的规定，要是公司不给劳动者开工资，而且没有和劳动者签订劳动合的，它就是属于双重违法行为。劳动者可以去当地的劳动局申请仲裁，要求用人单位及时开工资以及给予经济赔偿金。 一、公司不开工资没有劳动合同怎么办?不给发工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条和第三十条规定可...
在商场柜台上班六年没有签合同没有买保险自动离职有赔偿吗
自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。所以，你只要有证据表明你与公司建立了劳动关系，就可要求公司赔偿。 2、社会保险是政府通过立法强制实施，由劳动者，劳动者所在的工作单位或社区以及国家三方面共同筹资，帮助劳动者及其亲属在遭遇年老、疾病、工伤、生育、失业等风险时，防...
国企和央企一些的员工,工资待遇实际并不高。可为什么不离职?
国企除非是员工发生重大失误,否则不会轻易裁员, 私人企业都是以赢利为主,如果利润低了,公司有困难的,首先就是裁员,像最近几年一些互联网大厂不约而同都在裁员,但是 国企与员工签的劳动合同都是无固定期限合同 ,绝不会因为企业不赢利而裁员,通过这次疫情也可以看得出来,2月份我先生休息了一个月,工资奖金一分没少...
我如何向老板提涨薪要求?
另外，你还要有提出加薪的理由。如果你在公司没什么建树，你的工作也没有给公司带来效益，在这种情况下如果径直走进老板的办公室理直气壮地提出要求加薪，恐怕有狮子大开口之嫌。如果你的存在给公司带来了利润，体现了你的价值，你可以整理一下你所具备的能力，以及你在公司做出的业绩等。有了这些根据，...
没有劳动合同少发了工资怎么办
”如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：一、没有签劳动合同不发工资怎么办1、与老板协商解决;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。二、附赠劳动仲裁申请...
为什么私人老板敢拖欠员工的工资?
企业老板都喜欢拖欠工资,我认为这不是无奸不商,应该是另有苦衷,是资金周转不开,造成拖欠工人工资,商场如战场,如今社会同行企业众多,竞争力特强,每一个搞企业,经商的都得懂用人之道与公司企业的基本原则,都会懂得月月按时给工人开工资,能鼓足工人的势气与干劲,能使企业存活,说白了,工人才是公司,才是...
我干了4年公司以60岁买不到保险为由要辞退我 我该怎样维权
事实上，60岁以上年龄是不参参保社保了。针对你的情况，你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
老板在未告知员工的情况下私自降薪,怎么维权?
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。本案是一起典型的因为岗位变动而引起的劳动争议，因岗位...
求职陷阱有哪些?
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B.某企业在与另一企业签订合同时因担心对方不能按期付款,于是要求对方在合同中写明,如不能履行协议,以其所有产业担保C.某制药厂因某种药材紧缺,在与某个药材老板签订合同后,因担心其以高价卖给其他制药厂,于是先预付了全部货款的30%给他�D.现在的地产商在售楼时都实行分期付款,一般首付为8万或10万,其后...
