对于领导交给你毫无经验的工作时你是怎么应对的？

Answer 1

这在职场中应该是一种挺正常的现象吗？如果新人入职肯定对什么事情来说都是没有经验的，然后领导让你去做这些事情，肯定就是一方面锻炼你，二来说也是看看你这个人有没有很强的适应能力，能不能将一件毫无经验的工作做的好。这个时候你要先把自己不好的方面跟领导说清楚，就是说自己的确是第一次做，有什么不对的地方还得领导多多包涵。然后像一些有经验的人请教一下，这样的话能够提升做事的效率，也能够提高成功率，还能让自己少走弯路。

Answer 2

对于领导交给我的工作，而且是从来没有经验的工作时，我是自己查资料搞定的。当初在一家公司上班，领导交给我一项任务，让我做一份移动端可上下滑动的H5页面。好吧，其实真的是0经验工作内容。
收到任务之后，从网上直接找了一个差不多功能的代码，然后修修改改，换上背景音乐，最后就搞定了。可以说当初这件事给了我很大的自信心。

Answer 3

首先要表态，领导给安排任务是对自己的认可，这是一次难得的锻炼机会，自己应该有信心把工作做好。其次，明确这次工作的要求，把任务进行分解开来做，有头绪的先做，没头绪的请教同事朋友做好。工作还应有创新，工作期间有问题及时与领导沟通汇报。

Answer 4

其实很多时候，领导交给我们的工作我们都没有做过，这个时候，我一般会找自己玩的比较好的同事，或者是朋友哥们，找他们去请教，听听他们的意见和看法，还有就是去会百度搜寻自己需要的答案。

Answer 5

相信领导的决策，他交给你就是信任你有这个能力可以做好这件事情，或者说是对你的一种考验。可以自己先思考下有什么解决方案或者说上网查下相关资料，还有就是可以请教有经验的同事找办法。