我进厂刚满三个月公司没和我签订劳动合同社保什么都扣了现在要把我辞退我可以仲裁么

Question

说试用期不合格

Answer 1

可以啊，只要你有证据，剩下的就是看公司有没有证据了

追问

可以赔偿么 指那些证据

追答

事实劳动关系证据，被公司违法解除事实劳动关系证据

追问

没有合同啊

追答

关于确立劳动关系有关事项的通知
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

追问

什么意思

追答

法律条文……仅供参考，请找当地律师

追问

谢谢

追答

具体参考：关于确立劳动关系有关事项的通知、劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例等相关法律；请找当地律师啊

Answer 2

可以。你先以公司违法为由解除劳动合同，再根据公司自第二月未签合同上保险为由，申请2倍工资。

Answer 3

是可以的，我们以前试用期也给上保险的。不是还有很多人和你一样吗？找到证据