试用期三个月但是未满试用期被辞退有没有补偿

Question

刚进公司时公司口头上说试用期为三个月（未签订合同），现在快满两个月了，部门主管通知我不符合岗位不能胜任岗位，把我辞退，请问有没有补偿的

Answer 1

试用期不合岗位，用人单位有权辞退，但是你们没有签劳动合同，是有赔偿的，假设你工作有两个月，用人单位因从第2个月开始支付双倍工资，所以你一共会拿到1+1*2共3个月的工资，

Answer 2

有啊，法律有规定的，试用期时公司给予的工资不得低于当地人的最低工资标准的，就算是你不合格也有三个月的工资可拿，如果不给你可以去找劳动监察部门问问。反正法律有规定的

Answer 3

没有签订劳动合同，可以要双倍工资，从第二个月开始要，也就是多要将近一个月的工资。

Answer 4

如果是没签合同可以要求支付补偿金

Answer 5

试用期被辞退有补偿？