为什么老实人不适合在职场上生存？

Answer 1

因为老实人没有管理潜能，综合工作能力不强，只能按部就班地干好本职工作，只能叫干啥就干啥，只能干一些具体事，工作的主观能动性不强，工作的创造性缺乏，工作的积极性不高，工作平淡无奇，体现不出业绩，体现不出特点，体现不出专长。性格内向，工作生活中与领导、同事交流沟通较少；缺乏自信，对个人的工作能力和自身形象信心不足，说话、处事理不直气不壮；喜欢独来独往，与同事交往少，向领导汇报工作少。

Answer 2

其实并不是说老实人不适合在职场上生存，只是说老实人不会耍心眼的，不会动一些坏脑筋，所以说在一些竞争上吧，可能会有一些劣势。

Answer 3

因为在职场上往往存在着一些金钱上的往来，所以除了金钱上的往来还有一些争斗，这些都不太适合老实人生存的。但是从老实人他的性格和与人交往的诚实程度上来看，最终老师也不会太吃亏的。所以就职场上的尔虞我诈来说，最终有可能获胜的反而确实待人比较老实的人。

Answer 4

因为老实人思想单一、固执、执着、犟、做人做事只顾自己的想法眼界去办事，老实人就是井底之蛙。职场是一个大染缸瞬息万变，老实人要在职场上生存就要像水一样的，水润万物不管染什么颜色都需要水。

Answer 5

职场本身就是这样的名利场，老实人本身没有错，老实人最大的问题就是不愿意去冒险，甚至一味的采取保守策略，其实我们都知道会当凌绝顶，一览众山小，但是老实人没有这样的魄力。