如何看透同事间情感的真真假假？

Answer 1

一、通过借钱的方式，来分辨关系的真假

相信大家在工作中，经常遇到对自己非常好的同事，相信有些人是带着目的跟你交往的，大家在这种事情上往往很难分辨，说不定什么时候就会吃亏，要想看看对方是不是真正值得交往，不妨向对方借钱看看，如果对方二话没说就把钱借给你，说明人家对你是非常信任的，一旦对方通过各种借口来回避你，相信不会有借钱给你的意思，这种人跟你交往就是有目的的;因此，大家要想明白同事之间的关系，可以向对方借钱试试，就能轻松知道对方的目的。

二、通过微信聊天的方式，来鉴定你们之间的关系

同事之间天天在微信上很聊得来，虽然在表面上你们的关系非常好，其实在遇到问题时，对方就会不及时回复你了，大家也可以用微信聊天的方式，来试试你的同事是不是对朋友真诚;自己可以试试在微信上，向对方提出需要帮助的事情，看看对方是不是及时的回复你，过会打电话看看对方是不是接听你的电话，当对方热情的帮助你时，说明对方是很重视你这个朋友的，否则就是在利用你;因此，大家要想鉴定与同事的关系时，也可以用微信聊天的方式来判断。

三、通过看对方的人品作风，来判断对方的为人

一个正直的职场人员，在作风和人品上，都会表现的非常出众，当对方与身边的同事交往，总是给人一种非常正派的感觉，说明对方的人品也不会差到哪里去;当对方在工作从来没有与人发生过矛盾，也没有与同事发生不正当的关系，说明对方的作风也是非常好的，与这样的同事打交道，在工作中是坑定不会吃亏，只要你用心对待人家，你们就能够成为不错的朋友;因此，大家要想判断同事的为人时，可以通过对方的人品和作风来分辨。

四、通过对方的做事习惯，来判断对方的本性

大部分职场人员，在工作中都有这样一种毛病，这些人与一些弱势的同事打交道时，就会欺负那些弱势群体，当成自己在工作中发泄的工具，这种人的本性就能完全暴露出来，一旦自己身边有这样的同事，要明白是不能和对方深交的，说不定哪一天自己就会被对方利用，这种人的人品肯定是非常差的;因此，大家可以通过同事的做事态度，来分辨对方的本性。

Answer 2

要看你是单位进争是不是大，如果很大那你最好留个心眼，然后还要了解对方的个性，有些话你是不是可以说，他可能不是坏心，但如果他是会没脑子瞎传话的呢，这也麻烦对吧，所以最好的是那种胆子小，没什么记性的，也不会乱传话的，这点你们相处的时候你应该可以判断出来，不过，最低的原则是，1你不随意说自己的事情，2不随意评价同事和上司的事情，基本不会有问题，不过请你记得一点，公私要分清楚，你不能因为你个人感情而对对方有过多的情感依赖，这样反而有麻烦，工作上就论能力，私下，如果对方值得聊心，那还可以。如果你还是不能确定，那最好是把朋友和同事关系分开，在别的圈子里找朋友也不是不可以~

Answer 3

看透不说透。相信在职场上待上一段时间的人，都能够或多或少的看到一些同事的真实想法，其实作为职场新人，多少也能够看懂一些，只不过看懂了，千万不要说出来。如果你说出来之后，相信大家一定会觉得难堪，觉得你这个人比较可怕，毕竟你能看穿一个人的心思，以后他绝对会对你加以防范。如果同事需要得到一些利益上的物质，即使你看透了也不要说透，如果你能帮他那就尽量帮他吧，不能帮他也不要搅局，当然一切还是以公司为大。

不卑不亢，热情相迎。在职场中，不必刻意地放低自己，去迎合别人。只要不卑不亢，保持热情随和就好。不要把自己个人对别人的评价带去工作中，本着精诚协作精神，把工作做好就行。合得来，可以成为朋友，互相促进；合不来，止步于和谐协作的同事也行。毕竟决定你职场命运的是领导，而不是吃瓜群众。

如果同事帮助了你，你可以尝试去请对方吃一顿饭表示感谢。中国的职场大多都是这样的，如果别人帮助了你，你最好表示一下会比较好。请别人吃饭花不了几个钱，通过请别人吃饭，你不仅能够在饭局上学习一些工作技巧而且还能加深同事之间的感情，何乐而不为呢？

Answer 4

看破不说破吧。其实一个人的人品不会因为你而发生转变，所以你看他是如何对待别人的，你就知道他可以如何对待你虚情假意，有心的人都能看出来，因为那只是表面上的和谐。属于对社会规则的一种尊重，其实大家都明白，对方想说什么。多观察，多思考，你就能够明白朋友间的友谊真假。

Answer 5

其实一个人的人品不会因为你而发生转变，所以你看他是如何对待别人的，你就知道他可以如何对待你虚情假意，有心的人都能看出来，因为那只是表面上的和谐。属于对社会规则的一种尊重，其实大家都明白，对方想说什么。多观察，多思考，你就能够明白朋友间的友谊真假。其实一个人的人品不会因为你而发生转变，所以你看他是如何对待别人的，你就知道他可以如何对待你虚情假意，有心的人都能看出来，因为那只是表面上的和谐。属于对社会规则的一种尊重，其实大家都明白，对方想说什么。多观察，多思考，你就能够明白朋友间的友谊真假。