比亚迪最普通的员工需要什么要求

如题所述

http://www.eol.cn/job_xyxjh_5367/20071026/t20071026_262018.shtml

上面讲的很清楚。

http://job.sz.bendibao.com/tuijian/byd.asp

1 文化素质:学历不限,《学校发与学历证明》 2 年龄:必须年满16.5周岁,且不得超过26周岁。 3 身高:男:165cm以上,女:150cm以上。 4 视力:0.8上。 5 1.工资结构: (1)。基本工资+绩效奖金+加班费=1200-1700(视岗位不同) (2)。基本工资:700(岗位工种不同另订) (3)。加班:平时6。03元/H;假日:8。04元/H;节假日:12。6元/H 2.福利待遇; 每年设有年终奖,员工享有医疗保险,养老保险,工伤保险三大保险,公司内娱乐设施齐备
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

进比亚迪公司要具备什么条件
比亚迪公司的招聘条件要求应聘者至少具备初中学历,身高要求男性至少1.6米以上,女性至少1.5米以上。不同岗位的具体要求会有所不同,一般普工和机工岗位的应聘者需要满足以下条件:年龄方面,男性正式工的年龄范围为18至48岁,小时工为18至45岁;女性正式工的年龄范围为18至38岁,小时工为18至38岁。学...

比亚迪普工招聘要求
年龄限制:生产类普工要求男性18-49周岁,女性18-45周岁。技能类普工的年龄限制可能略有不同,通常为18-42周岁。 这一要求确保了应聘者具有足够的体力和精力来胜任生产线上的工作。学历要求方面,比亚迪普工招聘普遍要求应聘者具备初中及以上学历。这一要求旨在保证应聘者具备基本的文化素质和学习能力,以便...

比亚迪普工招聘要求
比亚迪普工招聘要求主要包括年龄、学历、健康状况、工作经验和基本技能等方面。首先,在年龄方面,比亚迪通常要求普工应聘者年满18周岁,这是符合国家劳动法规定的最低就业年龄。同时,公司也会根据具体岗位的工作性质和劳动强度,设定一定的年龄上限,以确保员工能够胜任工作。其次,学历方面,虽然普工岗位对学历...

比亚迪招工条件要求
首先,年龄需在18至45岁之间。这一年龄范围既保证了员工具有足够的工作能力和经验,同时也考虑到其身体健康状况能够适应生产环境。其次,要求应聘者至少具有初中以上的文化程度,这是为了确保员工能够理解和执行相关工作指令。对于某些特定岗位,特别是生产或制造类岗位,企业会优先考虑有相关工作经验的候选人。

比亚迪普工招聘要求
首先,就年龄而言,比亚迪通常要求普工应聘者年龄在18至45岁之间,这是因为这个年龄段的人通常具备较好的身体素质和适应能力,能够承受一定的工作压力和劳动强度。其次,在学历方面,普工岗位一般要求应聘者具备初中及以上学历。虽然普工工作更侧重于实际操作,但一定的文化基础有助于员工更好地理解工艺流程和...

比亚迪入职条件
良好的学习能力和适应能力也是比亚迪公司看重的素质,员工需要能够快速适应公司的文化与工作方式,不断学习和提升自己。在比亚迪公司,每个职位都有其特定的要求,候选人需要根据自己的专业背景和工作经历来准备相关的技能和经验,以便更好地适应公司的需求。此外,比亚迪公司还鼓励员工持续学习,不断提升自己的...

比亚迪文职招聘条件
比亚迪公司正在寻找合适的文员专员,职位要求为全日制本科学历,人力资源专业优先考虑,同时欢迎应届毕业生的加入。对于经验丰富的应聘者,学历要求可以适当放宽至大专。这为有志于进入比亚迪的企业员工提供了多元化的选择。应聘者需具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任日常行政工作,包括但不限于文件整理...

比亚迪35岁员工要吗
要。比亚迪招工要求是:18-45周岁,性别不限,经验不限。身体健康,无传染性、精神类疾病、经公司体检合格,福利待遇工资待遇:4500-5000元\/月。比亚迪品牌诞生于深圳,于1995年成立,业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。

比亚迪人素养公约有哪些内容
这一素养公约首先强调了诚实守信的重要性。在比亚迪,员工被要求保持言行一致,恪守承诺,不弄虚作假。这种诚信文化不仅体现在员工与员工之间的日常交往中,更贯穿于公司与客户、供应商等外部合作伙伴的整个业务链条。例如,在采购、报销等财务活动中,员工必须严格遵守公司规章制度,确保信息的真实性和准确性...

比亚迪35岁员工要吗
比亚迪的员工年龄要求是18至45周岁,性别不限。我们欢迎有各种不同经验背景的求职者。身体健康是基本条件,必须没有传染性疾病和精神类疾病,并且通过公司的体检。我们提供有竞争力的福利待遇,基本工资在4500至5000元人民币每月。比亚迪是一个在深圳创立的品牌,自1995年成立以来,业务已经扩展到汽车、轨道...

相似回答