2006工资改革以后岗位变动薪级工资怎么算
如果你是中专毕业,1989年工作,1999年评定技术员职务,2006年套改时,套改年限是18年,技术员年限是8年(或7年,薪级一样),薪级工资应当是12档-233,若是2006年的助工,按助工套改,助工年限是1年,薪级工资应当是13档-253,以后每年涨一档,今年是2018年,应当是25档-1411,就对了。
2006年事业单位工资套改中绩效工资如何计算
在事业单位按国家有关规定设置专业技术岗位并完成岗位聘用前,专业技术人员岗位工资暂按以下办法套改:聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行4级岗位工资标准;聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行7级岗位工资标准;聘用在中级专业技术岗位的人员,执行10级岗位工资标准;聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行12级岗位工资标准;...
00中师毕业参加工作,03专科毕业,06年中二,06以前聘的岗位十三级,请问18...
薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。2016年事业单位岗位工资薪级工资标准:见习阶段的岗...
事业单位专业技术人员薪级工资如何定级?
根据2006年收入分配改革文件,你2000年参加工作,2001年转正定级。2006年套改后工资为专技十三级 薪级5级,然后自2007年顺延至2011年薪级为10级是正确的。
2006年工资套改方案中的薪级是怎么计算的?
工资改革分为事业单位分配制度改革和公务工资制度改革。事业单位还有参照公务员的责根据单位具体情况。学龄是指本次套改的年限。指的是第一学历,只有国家计划内招生的才算,如果是本科,按四年算;专科的为三年,但如果在校为两年,按两年算。自考、成考等都不可能算的。五级工资制:岗位月薪不是一个固定...
你好,2006年事业单位套改工资的时候,我正好赶上刚晋级,薪级工资就低...
2006年7月是时间点,如果晋级是指评上职称,那么看聘任时间,比如你评上副高职,但是没有聘任,如果是7月前已经聘任了,应该改,不过套改时要看本级聘任时间和上一级聘任时间,两相套改后取薪级高的。一般情况下,当年聘任的,套改后都不如上一级职称套改后的薪级高。
事业单位的薪级工资应该如何计算?
事业单位薪级工资是根据工作年限和专业技术职务的任职年限作为标准的,提供事业单位薪级工资的核算表,
由参公工资变为事业工资,怎么变动?
10年12月考核称职,11年1月9级;11年12月考核称职,12年1月10级;~~类推 到16年1月,薪级为14级。像你这种在2006年之后参加工作的就这样,比较简单。如果是之前参加工作的,那套改就比较复杂了,一两句说不清,你就咨询当地的人社部门吧。07年给你定7级是按我们这的政策,具体本科毕业生的起薪...
事业单位岗位薪级工资套改问题
义务兵退役首先要看你是否从事专业技术职务,单位聘你在什么技术职务岗位就按相应的技术职务定岗,如果没聘技术职务一般就按照职员定岗(9级职员)的,至于薪级工资要看你是哪年参军的(参加工作时间)来定。
2006年事业单位工资改革时是管理人员,2007年考上中级职称工资如何套改...
要看你单位能否同意转岗并有专业技术空岗,其二,07年1月1日至2010年12月31日转岗的,薪级工资低一职务套改,即中级的只按助理级的从06年模拟套改,2011年1月1日至2015年12月31日转岗的,低二级套改,以此类推。