78岁环卫工成史上最久临时工 已干36年合理吗

这是属于国家政策问题还是单位问题呢?78岁的老奶奶了才一个月700元,我知道现实是残酷的!如果说这位老奶奶间年龄大了刚开始做这份工作工作的质量跟速度是有限的!这个都明白可以给的工资低点!但是人家都做了36年了不管福利还是保险是什么都都没有!这让人情何以堪?难道做环卫的就是低贱的工作吗?我敢肯定看到这个问题的某个人或许自己的亲人是环卫工人!城市的美丽和环境不都是靠 环卫工人的双手建造的吗?为什么环卫工人的待遇要这么低呢

首先,我要回答一下,为什么老奶奶是临时工且不享受福利保险。我记得我老师曾经给我们一个类似的例子跟老奶奶一样的。
老奶奶已经过了退休年龄,从法律的角度来说,老奶奶已经不属于能提供劳动力群体、不具有劳动能力,且单位不能与其构成雇佣关系,这是不合法的。因为不能签劳动合同,不是正式员工,所以什么福利保险也没有了。
其次,你说是政策问题还是单位问题,我认为是各方都有责任。法律的角度已经很明确;而单位其实可以跟老奶奶协商啊,给她多一点金钱补偿(现实企业当然不会的)。
至于你说下面的问题,我也很难回答了。
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第1个回答  2012-12-29
首先,应该进行信访操作。人大信访办、劳动保障局等等单位将作为收信人。(全部挂号信)
然后再亲自造访相应的收信人单位。在前往之前,一定准备好书面申诉材料及请求书。
虽然人间正道是沧桑,但是相信在最新行政策略指引大环境之下,愿此事早日解决。来自:求助得到的回答
第1个回答  2012-12-29
是否人家自愿工作的呢?如果是被逼的那就太不人道了,是违法的
第2个回答  2013-01-02
老人为了生计只得工作,现在的单位那个不坑人啊,我想说这个社会让我很难过

78岁环卫工成史上最久临时工 已干36年合理吗
老奶奶已经过了退休年龄,从法律的角度来说,老奶奶已经不属于能提供劳动力群体、不具有劳动能力,且单位不能与其构成雇佣关系,这是不合法的。因为不能签劳动合同,不是正式员工,所以什么福利保险也没有了。其次,你说是政策问题还是单位问题,我认为是各方都有责任。法律的角度已经很明确;而单位其实...

78岁环卫工成史上最久临时工 已干36年合理吗?
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