现在的公司的社保该怎么交？那由你们公司决定，而且如果前后单位都在一个地区，所缴纳的办法是一样的。没区别
朋友 谢谢你的回答 但是说实话，我没怎么看懂。 我就打算在这个公司就工作几个月，不想让以后就职的公司知道我跳槽跳的这么勤。 所以问你，我以后的公司会不会知道我在现在这个公司工作过？
追答不会的。你放心！
本回答被提问者采纳HR能否通过查新员工之前的五险缴纳记录,从而推断简历的真实性?
作为一个已经有五年工作经验的HR，通过五险一金来查询新员工或者面试者大的工作经验是很常规的操作。因为五险是国家强制性缴纳的福利，在者方面一般单位是不敢造假的，所以作为背调的一个途径，也算是HR核对个人信息最权威的一个途径之一。至少可以了解员工工作年限和大概的薪酬区间。在HR这个岗位上，本身...
入职时候说是在上公司七天干了10年,实际干不干了3年会被发现吗?
这种情况下，一般会通过相关的经验看出来的，公司一般都不会去查员工的经历的，除非你是特定聘请的人员。
...情况填写工作经验,到时转正后单位给交五险一金被发现了咋办?_百度...
1、公司能查出你简历造假，对你的诚信会质疑！（有些地方的社保系统能查出什么公司\/个人在什么时候给你买过社保，所以你自己补缴无用）2、如果你的任职经历 是现公司录用你，并给到相应的岗位、薪酬的条件之一（比如要求：经理岗位5年以上……），那公司可以按照劳动合同法26条视你劳动合同无效，解...
为什么有人打电话说调查都知道我叫啥在哪里上过班?
2. 社交工程：有些人可能会通过社交工程手段来获取你的个人信息。社交工程是一种技术，通过欺骗、诱骗和其他手段来获取信息。例如，有人可能会冒充某个组织或公司的工作人员，向你询问个人信息，以便确认你的身份或获取更多的信息。3. 合法途径：有些人可能会通过合法的途径获取你的个人信息。例如，某些...
...家公司上了几个月班然后离职了,进入第三家公司,但是在工作履历...
只要你在同一地区内缴纳社保或公积金，只要你原辞职的单位已经将你的社保停保，新的单位帮你参保就可以了。这些都是操作平台的端口操作，不用去社保局窗口办理的，不会涉及到你原先在那家单位上班与缴纳的问题。除非他们把你的缴费明细打印出来，会知道你之前在那家单位缴纳，否则一般不会知道的。
在HR眼里的离职证明,能起到哪些作用?
这时一定要看仔细，如果你需要申请劳动仲裁，企业这么写也没关系，正好可以作为维权的证据。如果你不想维权，想继续到下一个单位工作，那么你就要拿出事实依据和企业讨价还价，比如未足额缴纳社保、未给城镇职工缴纳公积金等，以此作为交换条件，尽量不要在离职证明上留下“被辞退”的字样，这样容易造成不良...
在大公司和小公司上班有什么区别?
做为职场老兵，我到过大公司，也去过小公司上班，从我个人的经历来说，主要感到区别有如下三个。一、大公司组织成员比较多，相关的部门比较完备，分工较明确，一般的保险和公积金都不会少，工资正常发放。公司也有主流业务和较稳定的客户群，这些代表着公司有良好的营收能力。 有一些小公司开发产品已经一...
从来没有办理过五险一金入职新公司怎么办
失业保险是单位缴纳1.5%个人缴纳0.5%。五险一金的缴纳额度，其实每一个不一样的地区都会有对应的规定，基本上是将工资总数作为基数，有一些企业在发放的时候不仅会有基本工资，而且也会有对应的补贴，而有一些公司却只是基本工资，这是违反规定的，可以向劳动部门去咨询。三、试用期内是否享有保险?在...
你在面试时见过最奇葩的事情是什么?
要不就是遇到很普信的老板面试，就是遇到很自认了不起的面试官，尤其是他们还很八卦。我这位同学，毕业三年，工作经验丰富，最让他无语的面试是有一次应聘的是一家小型的装潢公司，小到只有二十多个人。第一轮面试其实很顺利，然后他也觉得面试官其实态度也是很好的，很谦虚，能肯定自己的能力。所以紧...
国企和私企的区别
1、目的不同 国有企业管理的目的是为了营造个人好的升迁空间，是为了一己私利去管理的；而私营企业的管理就不同了，他们是为了谋求企业在市场上有更多的发展前景，是为了打拼一番事业而去做好管理工作的。管理目的各异，这是因企业性质的不同造成的，也是目前大多数国企都面临倒闭或破产的主要因素之一。
