人才交流中心拒绝开介绍信 请有能之士帮忙看下，问题出在什么地方

Question

03年8月我被分配到一所小学教书，03年9月我由于家庭的原因需要辞职到外地工作，但是教育局不同意，后来我自行离职到了外地。档案一直放在教育局。拿不出来。
12年12月，投诉到市教育局，后来我们县教育局同意我拿档案，13年1月我拿外地商调函到教育局人事科提取档案，拿到档案后我准备拿到当地人才交流中心，但是他们主任拒绝开具行政介绍信，理由是我是在编人员，必须先辞职再开具行政介绍信。1月4日我去原单位开具辞职手续，该校校长和教育局人事科通过电话后，拒绝盖章，理由是我03年没有过1年试用期就离职，不属于在职人员，不存在什么辞职。
现在单位辞不了职，人才交流中心不给开具行政介绍信，没有行政介绍信，外地人才交流中心就无法接收档案。一个是我在编，需要辞职。一个说我不在职，不存在辞职。现在这种情况怎么办？为什么我10年没有在家工作，现在想辞职都不行，是故意刁难吗？现在我无从下手，请大家帮忙想想办法。

Answer 1

这取决于协议和人才做托管的文件，人才不适用的义务，工资，行政关系，你会发现它是无用的。毕竟，你在私营部门工作。
你申请动员，是不是要调动的原因的原因，如果是的话，那么机构发行的准备关系的人员，你有和你在一起，和相应的工资水平等。我担心，这是相当困难的，你可能要找熟人。
企业和机构发出动员，人才做的，应出具原单位性质，工资，这并不难，只要他们是很乐意给你做。
阿尔法
Alpha

追问

10年了，连个档案都调不出来，关键是人家不给开介绍信