公司想员工走,但是不想给补偿金,用换岗位降工资让员工自己写离职,应该怎么办?

在一家台资厂工作了七年(工程师6年,制造部主管一年),工资几年都没有加过只有2500一月,现老板想让员工走人,但是又不解雇,就让员工自己写离职,或换工作岗位降低工资,且说自己不会解雇员工,除非脑袋有病。
劳动合同刚签三年,请问应该怎么办?

第1个回答  2013-01-08
普工的话一个月也比你挣得多 还是在台资做了六年的工程师 换做别人早就没影了 不会在这里问了 你说的和实际肯定会有不符的地方 好好想想吧本回答被网友采纳
第2个回答  2013-01-08
没用自己hi的卡列尼娜,想可享受大客户发卡量刺客列传罚款加快金口难开
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