厂里不发工资怎么办?

Question

我父母在广州东莞一家造纸厂打工，合同是07年4月30日和厂里鉴的，鉴了一年，08年4月30日就到期了。
最近厂里效益不好。厂里说没有钱己经托欠工人三个月的工资没发了，今天是08年4月22日，还有8天合同到期。
现在就是不知道我父母要怎么才能拿到自己应有的那三个月工资，直接去找厂里要 ，厂里肯定是说没钱，要我父母再等等，我家在江西，不能天天呆在东莞等啊，我父母现在己经都快没钱吃饭了。
请问该怎么办？
我父母己经在这个工厂做了9年了，合同都是一年一年的鉴的，今天对这家工厂己经失望了，准备不在这打工了，年级也大了。我听说08年新劳动合同有说做了一年以上每年就多发一个月工资？他们的合同是07年鉴定的.我父母能不能走的时候也要回这多发的一个月工资？
合同到期了他不放我父母走，该怎么办？

谢谢！

Answer 1

依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。

如果单位拒绝，可以依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，可以向法院申请强制执行。劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的，有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁，有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁。

Answer 2

1、可以向其书面催讨其拖欠的工资，如其还恶意拖欠，这种情况下你父母再去当地劳动保障局申请劳动仲裁。
2、可以要经济补偿金

Answer 3

Answer 4

找厂领导，坚定立场一定要走。实在不行上班捣蛋，说话不干活。找劳动局投诉他们。你小子又祸患那个…

Answer 5

10块钱，盘妥你的老板 老板不发工资，不交社保，不给加班费等等，劳动者除了嫌麻烦之外，还有就是怕花钱打官司，这里，潘律师可以明确告诉大家，首先，劳动仲裁是免费的