前单位只上了工商险，现单位办理五险。在企业版中增员原因怎么选择？
前单位只上了工商险，现单位办理五险。在企业版软件中增员原因怎么选择？四险增员原因填写本区转入还是其他新参统？因为以前医疗没有上，这里要填写新参统吗？十万火急中。。。
原因部分怎么填写呢？
句号之前的话，没用。句号之后的话，模糊不清。看来您没有读懂我的问题，也没有遇到过类似的情况。
追答的确我们参报暂未使用系统报盘，都是到社保申请操作的。
既然是社保的系统，为什么不直接打电话问社保？毕竟最终解释权归他们的
一，现在社保要求单位在企业版系统上自己填写。然后将信息拷入U盘送社保中心。
二，社保的电话，要是打得通，有人接。您说我还用这么费劲吗?
呵呵，难为你了。看了一下，还是都写成新参保吧，否则你没有办法处理的
前单位只上了工商险,现单位办理五险。在企业版中增员原因怎么选择?
以前没有参保的，社保系统就没有记录，当然写新参保了。至于说工伤保险，应该不存在转移的问题，可以先写上新参保，如有异常再论
办理灵活就业社保增员原因填什么
若遇问题中所述情况，操作流程应如下：首先办理减员操作，将已成功的医疗保险单险种从系统中减除，等待间隔两小时后，重新设定正确的缴费人员类别，再次执行五险增员业务。对于参保人员医疗与四险系统中缴费人员类别不一致的情况，则需通过企业版软件进行报盘操作，办理增加手续。
公司增加社保人员流程
3、在特殊情况下，通过企业版本系统五社会保险一体化版本的软件报告操作增加人员，将报告文件存储到移动存储介质中，打印报告、个人信息登记表、人员增加表，加盖公章，到区县社会保障中心或分中心现场审批。
五险合一软件中转入的增员社保怎么操作?
数据采集——基本信息管理——个人信息录入——填写完毕后保存——个人变更登记——增员——确定增员单位——查询——选中增加人员——设置四险和医疗个人缴费支付原因（从没在所在地上过社保的选中新参统；在原单位或个人在人才、职介上过保险的话就选中外区调入）减员：减员——打印——报盘减员：个...
五险一金增减员流程?
2、进入“查询已提交数据”查询单位增员是否成功 如果显示为“转换完毕”，用人单位可将此页面打印下来，到社保经办机构制作养老手册和医疗IC卡 3、社保减员操作 (1)进入“单位人员减员申报” (2)进入减员界面：录入要减员的姓名和身份 (3)选择减退原因：---减退 ---在职转退休 00---死亡 4、进入...
原工作单位只有五险没有一金,到新的工作单位原先的五险要怎么办?新单...
五险：职工到新单位工作后要与新单位签订劳动合同，单位经办人员到当地人社部门办理劳动合同备案登记和社保账户开立手续，以后新单位正常缴纳即可。同时职工可凭新缴纳地社保部门出具的证明，将原单位缴纳的五险（个人部分）转移到新账户上。公积金：由单位经办人员到公积金中心为新进职工办理公积金开户手续，以后...
缴纳五险怎么办理增员
2.办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片;没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后...
本月在原单位停保了,本月又在原单位续保,下个月能在新单位增员吗?
你原单位办理停保，也就是职工的五险。只需要单位填写一张减员表，下月就会减去一个缴费人员。如果你又回原单位入社保，同样由单位填写一张增加人员表，将增加人员的身份证信息和其它的信息填全，社保就统一增加单位缴费的基础，这样你当月或下月就可以连续缴费了。
办理公司社保人员增加都需要准备哪些资料?
在新入职单位办理增员前，先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业参保已办理停保手续。缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员(劳动合同签订月份)，增员前先在劳动就业管理中心为员工办理用工备案。当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受该缴费单位是否已申报当月社保...
社保为什么增员不进去?
社保增员不进去可能由多种原因导致。以下是一些常见的原因及解决方法：个人信息错误：如果上一家单位将员工的个人信息（如身份证号码或姓名）录入错误，下一家单位在进行增员操作时可能会遇到障碍。这种情况下，需要员工联系上一家单位办理变更手续，确保信息的准确性。系统信息不一致：新单位在录入员工信息...
