2、五险一金是用人单位交的，你没单位提这个有什么用。
档案也是
公积金可以有 辞职证明可以提走
不到一个月几百块钱你提吗
试用期辞职五险一金怎么办
法律主观：劳动者在试用期期间辞职，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者的工资，五险一金是不再缴纳的，用人单位应当为劳动者办理离职手续和社保转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理...
辞职后五险一金怎么处理?如果辞职,我的五险一金能提出来吗?
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公司交的五险一金辞职后怎么办
辞职后五险可以有三种处理方式：1、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区，找新的工作单位按原帐号继续缴费即可。公司给交的五...
辞职后五险一金怎么处理
辞职后五险一金处理办法：1、有新单位如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。2、没有新单位可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险，但是一定要确保公司正规；还可以个人到当地社保...
五险一金.辞职跳槽时五险一金怎么办
辞职后可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
在外地工作辞职后五险一金该怎么处理
在结束外地工作并决定辞职后，处理五险一金的步骤如下：1. 社会保险（五险）：首要任务是联系你所在地的社会保险局或人力资源社会保障局，他们将提供详细的离职政策和操作指南。你需要准备离职证明、身份证明以及社保卡等文件。接下来，你需要办理社会保险关系转移或注销手续，包括医疗、养老保险和失业保险等...
五险一金离职后不上班了怎么处理
五险一金离职后不上班的处理方法如下：1、养老保险：可选择停止交费，形成缴费年限中断；或个人全额缴纳，不中断缴费；若到外地工作，可办理保险转移手续；2、医疗保险：辞职后个人账户里的钱可在当地继续使用，处理方法同养老保险；3、工伤、失业、生育保险：辞职后保险自动解除，但失业保险若缴费满一年且...
辞职后五险一金怎么处理
一、 辞职后五险一金怎么处理 要分不同的情况。第一种：如果是跳槽的话，就说明已经找到了下家，且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间，使自己的老公司和新公司无缝衔接，这样的话 社保 就不会断缴。第二种情况，没有找好新工作的话，五险一金就不得不面临断缴，五险一金断缴对 养老保险 ...
试用期内离职公司要不要帮我缴五险一金?我自己要不要缴
法律分析试用期期间是一定要缴纳五险一金的，五险一金等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职，单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。按照国家劳动保障政策内容规定，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管...
我在外地工作,现在离职了,档案怎么办?
辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一...
