富士康现状...
富士康现在是个什么情况，住宿吃饭都怎么样？每个月是1200吗？每天工作8个小时？每周工作5天？想加班就加班？几个人一个宿舍？宿舍有空调吗？每天可以洗澡吗？工作环境热不热？厂子里乱不乱？休息的时候可以不可以出去玩一玩？我希望富在富士康干过的人给我回答一下~~~跪求、、、
根据你的情况，你应该是富士康招的新干班的，07年的工资是多少我不清楚，应该在2000多了，本科的去了是师2，就是普通的工程师，富士康每个部门都很大，做的工作也很多种，去WLBG也可能做与手机无关的东西，明白吗？
2刚进去是不是有半年的车间工作,强度如何?
新干班的有半年的产线实习，就是跟产线学习基本的生产知识，每个人的经历不会一样，有的部门急缺人，我见过实习3周就直接上岗工作的，而且还不错的位置呢：）强度提不上，绝大部分就是混日子，有的夜班直接回去睡觉了。
3加班情况怎么样?是被迫加班吗?
根据你从事的工作性质，决定你是否加班，我在那里的时候，前半年一天班都不加，后半年几乎一天都没休！如果要加班，绝对没有讨价的余地，不过会有加班费，周1到周5是加班一，1.5倍 周六周日加班二 2倍 节假日加班3 3倍
正常一个月加班可以报75小时，超过的时间就算义务劳动了。正常加班你一个月的总收入在4000～5000，现金，不包括保险，公积金等。
4管理怎么样?
管理很正规，你想想将近30万人的庞大工厂，管理不好怎么能运营下去，刚到公司会有完整的培训体系，以后天天都可以去上课，学习你爱学的东西，前提是你要有时间，在集团工作一段时间后，还可以在产考研究生，国家承认，公司拿钱！
5我的身体素质不是很好？
锻炼一下吧，厂内有很多可以活动的地方有健身室，有塑胶体育场，游泳池，体操管，乒乓球室，台球什么的。
最后忠告你几句，富士康是个大舞台，有很大的上升空间，但是里面的人形形色色，希望你能跟上好的BOSS这样对你未来的发展有好处，大陆人有年薪过百万的！公司的规模与技术在业界也不错了，够你学习几年了，但是记住，学技术是表面的，很肤浅的东西，跟周围的比较成功的人学学做事的方法，也许帮助会大些，你的心情我理解，我暂时说这些，不明白再问我！
现在深圳龙华富士康怎么样?
在深圳龙华富士康的现状如下：总体来说，龙华富士康的薪酬待遇并不算高。试用期员工的月收入大约在3000元左右，转正后提升到4000左右，包括了按劳动法规定缴纳的社保和住房公积金。工资发放较为准时，管理较为规范。然而，基础底薪只有两千多，大部分收入依赖于加班。员工一天工作12小时，分为三段，中间短暂休...
富士康要撤离中国吗
富士康在中国大陆的生产现状：1、产业布局：截至目前，富士康在中国大陆省份及自治区共设有17个生产基地，分别是深圳、苏州、上海、天津、重庆、成都、郑州、无锡、武汉、昆山、珠海、南通、太仓、宁波、长沙、重庆两江新区和遵义。这些生产基地主要生产电子产品、通信设备、智能家居等相关产品。2、员工规模：...
离开中国制造的后果?富士康缩水严重,纬创几乎消失,立讯成赢家_百度知 ...
富士康，曾经的代工霸主，面临严重缩水。尽管在印度等地投资建厂，但人工成本低的优势并未完全抵消效率和质量上的问题。印度市场的投资环境复杂，导致订单减少，富士康的市场份额和业绩遭受冲击。纬创则几乎消失。在印度的豪赌并未带来预期的扩张，订单量仅占1%，且被印度塔塔公司收购，其在“去中化”中的角...
郑州富士康厂区现状(工人生活条件、环境污染、劳动力问题)
除了工人生活条件不理想外，郑州富士康厂区还存在环境污染问题。由于富士康厂区的生产规模较大，会产生大量的废水、废气和固体废物。然而，富士康在处理这些废物方面的能力并不足，导致部分废物被排放到了附近的河流和土地中，对当地环境造成了一定的污染。劳动力问题 在郑州富士康厂区，劳动力问题也备受关注。...
富士康为何贴钱仍招不到员工?内部员工道出实情,年轻人不愿去的原因在...
富士康为何“贴钱”仍难招人？原因揭示现实状况：职场现状呈现出鲜明的供需差距。一方面，一些行业人才过剩，求职者众多；另一方面，像富士康这样的大型工厂却面临招工难的困境。尽管富士康规模庞大，全球员工超过百万，但在现今的年轻人职场中，其工厂模式和加班文化并不被广泛接受。内部员工透露，首先，年龄...
郑州富士康员工讲述厂区现状劳动条件艰苦、工作压力大
富士康员工表示，工作时间长，常常需要连续工作数十小时，加班成为家常便饭。工人们面临着巨大的工作压力，为了完成生产任务，他们不得不加班加点，牺牲自己的休息时间。三、工作条件 1.重复性劳动 在富士康厂区，员工们主要从事电子产品的组装工作。这种工作需要长时间的站立和重复性的动作，对身体造成了极大...
烟台富士康现状
这家公司目前处于稳定发展状态。烟台富士康拥有较为完善的生产线和技术设备，致力于为客户提供高质量的产品和服务。公司也注重员工的培训和福利待遇，积极营造良好的工作环境和氛围。近年来由于全球电子产业的变化和市场竞争的加剧，烟台富士康也面临着一些挑战。公司需要不断适应市场变化，加强技术创新和产品研发...
成都富士康垮杆了吗
成都富士康垮杆了。截止于2023年6月10日，成都富士康已全面停产，甚至有员工表示已收到休息通知，放弃了高温假。
贵安新区富士康现状
严峻。贵安新区富士康从2014年8月建厂到2022年已有快7个年头，2022年是贵安富士康最严峻的一年，华为没有芯片，线体急剧缩减，从2019年末70多条生产线，减少到2023年4.5条线，员工从3万人，减少至4千人，这4千人中还有1千多人在各地富士康支援，贵安本地就3000，作为经历者我们见证这里兴衰，也不5年...
富士康削减成本措施成效如何助其扭亏为盈?
苹果订单的减少和富士康科技集团的产能需求现状，使得大幅业绩提升的可能性较小。尽管如此，富士康在资本市场的表现积极，其在联交所上市的股票年内已上涨超过10%，周一收盘时更是上涨1%，同期恒生指数上涨2.1%。这一势头表明，尽管面临挑战，但富士康的转型和成本削减策略正在为其带来积极影响。
