用人单位说领导出差不能决定是否聘用你
如果你是第一次过去面试，他们对你很满意，之后这么说，并且说再联系你，那80%是基本考虑你，需要大头头做决定，这个联系你一般不会超过三天的(即使老板没回来他们着急用人也就定了)。如果是面试后你打电话咨询用人单位这么说，那就是委婉的拒绝了。
面试后说领导出差,等领导回来再定,这是收了我呢还是没有呢?
一般如果你面试两个星期之后一点答复都没有，就说明面试成功的机会是不怎么大的，就算领导是出差了，但是如果公司要招人，他也可以先看一下你的简历之类的，问一下你的情况，这些时间应该也是有的，但是都这么久，有可能对方是一种推脱，但是这也只是一种猜想，如果对方这样说，也不一定是领导是真的在...
问面试结果,对方说领导出差了是什么意思?原来遇到过几次说领导出差了...
我觉得如果这次你没有被录用, 你已经打通了电话而且对方知道你是谁的情况下会直接告诉你的.我的判断是还要等第二次面试,见过老板后才能定下来.祝你好运!
在等三面,hr说领导出差——这个是托词吗?
这种情况一般来说应该是托词。首先，人力资源部门对于很多业务部门人员的人力资源管理，特别是招聘、入职和辞职之类的，通常都要听业务部门领导的反馈和决定，很多时候HR只能起辅助决策作用，甚至有时候只能传个话。其次，一般公司的面试招聘流程，对于有意向的面试者，通常会安排在两周内确定用工关系，并发of...
HR电话面试:问了很多岗位相关的问题,之后说领导出差过几天回来,要等...
我一一给人家解答了并解惑了，对方获益匪浅表示对我很满意，应该是对方觉得不好意思拒绝以领导出差为借口不能安排明确时间的复试，所以要有平常心，继续找新的公司，别太计较也许柳暗花明会有更合适的公司，还也许这家公司内定的应聘人员有不可抗拒的原因不能到岗，HR就会强力推荐你了 ...
定好时间hr说领导出差是拒绝吗
定好时间干嘛呀 ！你是有什么重要的事情吗 ？有重要的事情请假 我相信你也不可能到跟前儿的才请。所以说你提前请了假领导也不会安排你出差 。但是在你没请之前 人家先跟你说出差的问题 。你要阻拦你的问题和公司的问题哪个重要 。然后再做决定。
面试官说领导出差了
如果大公司人家会很明确跟你说面试不通过的，人家不会拖你的
定好时间hr说领导出差是拒绝吗
约定好的时间HR就没有必要因为拒绝而谎称领导出差了，因为你们之间并没有签订任何合同，所以是你想多了。
约好面试后又说部门领导出差,让我等着,是不是没戏了
别太悲观，部门领导出差很正常，很多都是临危受命的，说不准哪天就突然决定明天出差呢。然后接下来是个人主观分析，让你等有50%是你被列入备选名单了，前一个刚开始觉得很合适的人表现不佳才会想到你；40%是真有事，谁也没料到；10%是公司安排不当的问题，HR在没仔细确认领导行程安排的情况下就做...
领导出差女下属谁跟着去竟抽签决定
呵呵，准不准，要我说呀，只要两张纸条写的都是同一个字，你不准都难啊。所以小燕最后便提出了补充，即谁先抽谁后抽的问题，只有抽签的顺序公平了抽签才能公平。于是她提议，抽签时，必须两个人当面用剪刀石头布来决定，谁剪刀石头布赢了谁先抽，这样领导想“私心”也就难了。果然是魔高一尺道...
