四大薪资待遇都很好吗？

Answer 1

四大还有Qualified Pay，简称Q-pay，即通过资格证书考试奖励。四大的Qpay都包含CPA，其中普华和安永还包含ACCA。
首先，从业务数据的分析来看，四大差异如下:

1. 按业务领域审计最好的普华永道，咨询最好的DTT(特别是国内市场)

2. 根据业务规模，普华永道(PwC)选择毕马威(KPMG)

3.根据员工规模，普华永道(PwC) & EY &毕马威(KPMG) & DTT

4. 从增长率来看，安永最快，普华永道最稳定

第二，从四大的企业文化来看，其差异如下:

1. 普华永道拥有最轻松的氛围

2. 毕马威的工作氛围非常严格，对着装要求也很高

3.DTT做了最好的本地化和最具竞争力的工作氛围

安永是最适合女性工作的公司，拥有最好的培训机制

附加信息:

四个特点:

1. 普华永道:作为“四大”中的第一家，全球500强企业中有32%是普华永道的客户，内地h股上市公司中有40%委托普华永道进行审计。

2. 毕马威:中国唯一有资格与普华永道竞争的公司，在金融行业优势明显，相对本土化。中国有很多本土基金管理公司，毕马威是四大中最大的。

3.德勤:全球百强企业中有30%是德勤的客户，在发展日本客户方面具有优势。然而，该公司在中国的规模相对较小，每年雇佣的员工也远少于其他公司。

4. 安永(Ernst & Young):与其他公司相比，安永在中国的表现不佳，本土化进程缓慢，而且香港基金经理占主导地位。