签定的劳动合同上主体双方与事实劳动关系主体不一致，劳动合同有效吗。

Question

我是在广州的一家个体户工作，搞批发的。规模比较大，但法律地位是家个体户。在工作一年后，老板因想规避不签定劳动合同的责任，与我们签定了劳动合同，但合同的主体之一不是我工作的这家个体户，而是深圳的一家公司。深圳的那家公司和我现在工作的这家个体户不是同一个法人，但实际上是由一个老板控制。深圳的那家公司和我工作的这个个体户有大量的业务往来。请问，我实际在广州这家个体户工作，而与我签定合同的是深圳的一家公司。两个单位是各自独立的法人，请问这份劳动合同有效吗。事实上的主体与合同上的主体不一致劳动合同有效吗。如果没有效，是不是可以理解为我和我工作的个体户没有签定合同。

Answer 1

那是无效的，如果你的主顾在最后盖章签字的地方不是你所在的公司，那么这份合同对你的主顾是起不到法律约束的。如果在主顾签字盖章的地方是不存在的企业，那么就相当于你根本没有享受到合同中的任何保障。

Answer 2

你的劳动关系是和公司建立的，因为你们双方建立的合同是有效的。你和个体户间有事实劳动关系，但这个公司可以派你到这个个体户那儿去工作，这应该在劳动合同中约定工作地点和工作内容。

Answer 3

要看您在广州的个体户那里工作了几年。如果满一年的话，你们直接是视为成立了无固定期限的劳动合同。
您和深圳的公司的合同是无效的。

Answer 4

首先，我可以告诉你的是虽然你们老板与你们签订了劳动合同。但是与你签订劳动合同的单位和你并不存在事实劳动关系。因此你们之间的合同属于法定解除。而你的老板在你工作期间没有和你签订劳动合同。那么他就应当支付你双倍的劳动报酬。并补签劳动合同。

Answer 5

你只和你实际建立劳动关系的个体户形成双方关系。