各位朋友！我目前在泰康人寿找了一份工作，招聘时说是管理人才，不知道这个真实性怎么样？求好心人解答
招聘时说主要是培养中层管理人员，面试时也没有说会做保单的问题，都会买五险一金。我现在怀疑是不是刚开始时不让做保单，等签合同完之后做销售，是否带有欺骗性？求好心人解答
我现在是本科毕业，学校也是211工程的学校。招聘时说的职位职责是：1、学习如何管理团队与策划保险的销售（相当于是销售经理的培养吧）2、做市场调研 3、做好保单的存档整理工作。没有提到做保险销售，还有就是我看到一贴说有可能是骗你买它的保险，不买就适用不合格，求解？
鉴别方法很简单，
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。这是所谓的保险公司令人发指的地方。
恩，我的学历是本科，还是一本学校，公司在讲工作职责时是四个方面：1、学习如何管理团队与策划保险的销售（相当于是销售经理的培养吧）2、做市场调研 3、做好保单的存档整理工作，至于第四点没记住，但是肯定不是保险销售
应该是刚毕业的孩子，太好骗了！ 过些日子你就知道了！本回答被网友采纳
各位朋友!我目前在泰康人寿找了一份工作,招聘时说是管理人才,不知道这 ...
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。这是所谓的保险公司令人发指的地方。
泰康人寿招聘是骗人的,职位都是虚假的,招进去基本都是让你卖保险,最后...
如果你涉世未深，请记住一点：保险公司他们总是变相的骗人，或者让你去忽悠别人。真正目的是收你的培训费和押金，并且招聘人员还拿你的人头提成，还宣传了保险，让你的家人和朋友都往里投钱。真的挺黑的。如果你亲朋好友多，有钱没处花，肯为了你的业绩买保险；或者你口才好，脸皮厚，出卖自己有本...
北京泰康人寿招聘聘才是怎么回事
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的...
泰康人寿招聘行为属于欺骗吗?
你好，鄙人在保险公司工作过，对这些内幕很了解。因为招聘主任之类的都是外勤，这里你可不必考虑。但说是内勤，却被当业务员用，一定是被欺骗了。因为现在保险公司招外勤很难，这个要从代理人这样的机制说起，你和公司不过是合作关系，没有低薪，你卖的是保险公司的产品，但是保险公司却要按照员工一样来...
泰康人寿成都第二本部打电话给我说他们招什么骨干中层管理员,不是去...
4、如果是新的服务点的话，确实可能缺人，而一般新的服务点都是以本部的名义来增员。所以有可能是本部增员，然后把你调到偏僻的小山村……5、可能性还有很多很多，你自己一定要小心！一定要认清楚……说实话，保险公司的正式员工工资一般都比较高的……如果是真实的招“中层管理”的话，就祝愿你了...
泰康人寿保险公司招聘管理层是否是骗局
凡是以保险公司业务员为名义的招聘都是招聘业务员的。保险公司内部招聘内勤人员都是以保险公司为名义的。
...我们当地的泰康人寿公司校园招聘说是管理培训生!
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？除非你不是人，是所谓的人才，能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？...
好多人都说:泰康人寿保险公司是骗人的,怎么回事?
泰康人寿保险公司不是骗人的，这家保险公司不仅公司背景实力强劲，而且资金实力也是非常值得肯定的，如果有小伙伴想要投保泰康人寿旗下的保险产品，符合理赔条件下是不用担心没有钱理赔这种事情发生的。如果大家对于泰康人寿这家保险公司很感兴趣的话，可以来看看学姐的这篇文章：泰康人寿靠谱吗？它的这些产品...
...泰康人寿的管理职位,明天去培训,请问那里的工作是干嘛?需要去拉客户...
泰康人寿是做保险的，有业绩就有底薪1500到5000不等，业绩高提成呢就高。没业绩你就一分钱的底薪都没有。。。就是这样，我在泰康工作是老员工了，如果你做的好，比其它保险公司好多了 ，而且晋升空间很大，最主要的是不用业务员自己出去跑。公司提供资源。。。如果有什么不懂得 可以问我。
泰康人寿骗员工了,说给新人补贴了不算数,真是个骗人的公司!!!_百度知...
只是在主管或经理跟新人宣传的时候会扩大补贴，很少会谈到业绩要求。导致新人误以为新人补贴是随便可以拿到的。公司出台什么政策都是以文件形式下发，所以建议你仔细研究一下文件内容。 如果是新公司成立说有新人补贴，没有业绩要求或你已经达到业绩要求，只是公司没给发放，那么建议你拿着相关文件找领导谈话...
