您好。我跟一家事业单位签订了一年的劳动合同，劳动合同里只有显示基本工资和绩效工作，没有任何其他社保

Question

之类的，单位也从未给我缴纳。这样的劳动合同违法吗？第二，我今年7.11合同到期，我已经辞职，单位给我发了基本工资，但是不给我发绩效工资，我可以追索吗？我应该怎么办

Answer 1

劳动合同里只有显示基本工资和绩效工资的话，用人单位未支付绩效工资的可以要求支付的。未交社保的，可以向当地劳动局监察大队投诉，要求用人单位为你补交社会保险。