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我是应届毕业生在一家公司签订了应届毕业生服务协议,协议要求毕业后到该公司工作,否则交违约金,合理吗
我是应届毕业生在一家公司签订了应届毕业生服务协议,协议要求毕业后到该公司工作,否则交违约金,合理吗
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其他看法
第1个回答 2014-06-12
你好,约定违约金不违反法律规定。
追问
您好,也就是说如果离职就一定得交违约金?
追答
可以这么说,尽量协商解决
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