职业规划的目的并不只是让我们有份工作做,绝大多数情况下它是更高级的需求,我们希望工作得更开心,更能体现自己的价值,有更好的发展。
所以当我们考虑职业规划时,首先应该想到的是最佳状态——什么职业最适合你。此时我们应该兼顾四个原则:
第一,喜好原则。只有这个事情是自己喜欢的,才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;在遇到极其困难情况时不会放弃;在有巨大诱惑的时候也不会动摇。
第二,擅长原则。做你擅长的事,才有能力做好;又能做好,才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情,才能做做得比被人好,才能在竞争中脱颖而出。
第三,价值原则。认为这件事够重要,值得你做,否则你再有能耐也不太会开心。
第四,发展原则。首先你得有机会去做,有机会做了还得有足够大的市场,足够大的成长空间,这样的职业才有奔头。
如果一个人做自己最喜欢的同时也是自己最擅长的事情,而且觉得这件事最有价值,那么做成的概率会很大;如果这件事情还很有发展前途,那么就可以获得更长久的成功。所以要想获得职业生涯的真正成功,坚持这四条原则非常重要。
职业生涯设计的四个环节如下:
有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。
有效的设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标作驱动力的话,人们是很容易对现状妥协的。
有效的设计需要有确实能够执行生涯策略,这些具体且可行较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。
有效的设计还要不断地反省修正目标,反省策略方案是否恰当,以适应环境的改变,同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。
十项职业生涯设计新规划 :
无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。
切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。
要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。如美国硅谷科学园区的许多高技术公司在聘人时不仅考察技术,同时还考察受聘者的交际技能。成功受聘者的做法是在听对方说话时要认真努力去理解对方话语含义,此后再解释自己的有关见解。
要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你个人生某一阶段出现何样的变化,你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。例如,在互联网上经营商务,这是一种时代变化,同时对你也可能是一种机遇。
要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色,这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色,方能适应时代环境的变化。
要善于学用新技术。或许你想当一名作家,但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行,比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员、打字员、网上发行员才能获得成功。
要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。目前各大学、社会研究机构、其他组织开办了各式各样的实用性半日、一日或二日即可学完的知识简介科目。这些科目你可试学,若试学后觉得自我感觉良好,学后大有实用价值,那么不妨再深入学下去……
摒弃各种错误观念。当你考虑某新职业或新产业时,观念一定要更新,以防被错误思维误导。
选择就业单位前应多做摸底研究。当你欲加盟一家公司前,多下点力气去研究这家公司的“风格”和“行为”堪称十分必要和重要。你不妨事先多去几次这家的门厅接待处同有关招待人员周旋,目的是侧面了解该公司的规范、行为、准则等事项;
要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合的社会将不仅需求专业知识,同时还需求通用化及灵活式技能。
如何确定个人职业生涯规划
职业生涯规划需要考虑以下几方面:1、你的兴趣爱好。兴趣是最好的老师,做自己最感兴趣的事,能够提高你的积极性,更能使你在职业中获得归属感并且取得成后。2、你的性格特点。性格虽然没有好坏,但是会影响做事的效率。不同的工作,适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格,是非常重要的一步。3、...
职业规划有哪些重点
总之,职业规划的重点包括明确个人目标和兴趣、掌握相关技能和知识、了解行业趋势和发展前景以及建立人际关系和网络资源等几个方面。这些重点内容是个人制定职业规划时需要重点关注和考虑的方面,也是实现职业成功的重要因素。
职业规划包括哪些内容
除了教育和培训,职业规划还包括经验积累和技能提升。个人可以通过实习、兼职、志愿服务等方式积累实际工作经验,同时不断提升自己的技能,以适应不断变化的工作环境。六、反馈和调整 职业规划是一个持续的过程,需要定期进行评估和调整。个人应该定期反思自己的职业规划,根据反馈和实际情况进行调整,以确保自己...
职业规划包括哪几个方面?大学生可实施的方案
职业规划公式: 定位+目标+通路=职业规划 1、定位:对自己的了解,也就是现在的我,包括个人优势、个性分析、个人资源等; 2、目标:自己想成为什么样的人。知道自己想要什么很重要,目标明确,职业规划才不会南辕北辙。规划职业目标很重要地一点是:抓住核心的、关键的,对自己最重要的东西,不能什么...
职业生涯规划自我定位从哪些方面
职业生涯规划自我定位可从以下方面入手:第一,明确自身优势。通过对自己的分析,旨在深入了解自身,根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会。第二,发现自己的不足。1、性格的弱点。人无法避免与生俱来的弱点,必须正视,并尽量减少其对自己的影响。例如,一个独立性强的人会很难与他人默契...
职业生涯规划书的基本内容,包括哪些?
职业市场信息与分析:研究职业市场,了解职业趋势和需求,以及未来的职业发展方向。职业规划目标的确定:确定个人的职业目标,包括长期目标、中期目标和短期目标。职业发展计划的制定:根据自我分析和职业目标,规划出自己的职业发展方向和计划,并且设计实现这些计划的具体步骤和时间表。执行和监督:按照计划执行...
职业生涯规划应该从哪些方面入手呢?
5、规划能力:做好规划是一个人自律的表现,有目标有计划的去做事情会大大提升你工作效率。职业生涯规划注意原则:喜好原则。只有这个事情是自己喜欢的,才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;在遇到极其困难情况时不会放弃;在有巨大诱惑的时候也不会动摇。擅长原则。做你擅长的事,才有能力做好;有...
职业规划一般分为几个步骤。分别是什么?
职业规划一般分为五步,分别是分析自己的性格、分析自己掌握的知识和技能、分析自己掌握的或能够调配的资源、确定自己的发展目标、坚持不懈地走下去。第一,分析自己的性格:分析自己性格中的长处、短处。准确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。...
如何确定职业方向?
职业规划和确定职业方向可以从以下几个方面入手:1.自我评估:你需要对自己进行评估,包括你的兴趣、价值观、技能、个性等方面。你可以问问自己,你最擅长什么?最感兴趣的是什么?你的价值观是什么?你的性格特点是什么?这些问题的答案会给你带来一些启示。2.职业调查:了解不同的职业领域和职位,包括...
职业生涯规划由几部分构成
1、明确职业方向 通过职业生涯规划,可以明确自己的职业方向和发展目标,避免盲目跟风或随波逐流,从而更加有针对性地提升自己的职业能力和竞争力。2、提升职业竞争力 职业生涯规划可以帮助个人系统地提升自己的职业能力和素质,包括专业技能、沟通能力、领导力等方面,从而在职业竞争中脱颖而出。3、实现职业...