因公司原因断了生育险导致不能报生育津贴,只有通过社保局投诉吗?与公司谈了,公司说不给报销
并县公司给我们购买的社保都不是按我们的底薪为标准来购买的,是低于底薪的标准.我是2012-7-31进公司的,断了8-11四个月,今年8月14号的预产期.已与公司领导谈了,社会保险法里也有相关规定说因公司原因导致不能报生育险的,是由公司承担相应的费用.但公司不给报,还威胁说以后生了要为难我,给我调岗做重活什么的.公司说可以去告,他们不怕,他们有人.只有通过打12333投诉解决吗?真的很心寒....
因公司原因断了生育险导致不能报生育津贴,只有通过社保局投诉吗?与公...
用人单位的原因造成未享受生育保险的，可以申请劳动仲裁要求该用人单位承担该损失。
单位断交社保怎么办导致生育险不能报销
2.向劳动监察部门投诉：如果单位拒绝补缴社保费用或协商无果，员工可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门将依法对单位进行调查和处理，维护员工的合法权益。3.寻求法律援助：在维权过程中，员工可以寻求律师或法律援助机构的帮助，了解自己的法律权益和维权途径，以便更好地维护自己的利益。三、维护自身权益...
公司断交社保导致生育险无法报销
：公司停产保险欠费，生育保险不能报销。由于是单位迟交导致的无法进行生育险报销，可以申请劳动仲裁，要求单位承担无法报销带来的损失。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补...
公司延缴社保导致生育险及生育津贴无法报销
是的，必须由本人所在公司来负责承担，因为是公司原因导致享受生育社保的报销和生育津贴的领取，这些费用都必须由公司来承担，你需要先和公司做协商，协商不成你就必须要收集证据，证明你在这个公司的劳动关系。然后去劳动局做投诉。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
生育险欠费补缴了也不能报销
法律主观：因公司欠费生育险不能及时报销应该由用人单位负担，劳动者可以向劳动保障部门投诉申请仲裁。公司欠费的原因最终导致员工不能享受生育保险待遇，应该由公司赔偿。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准...
公司中途断交保险导致后期领不了生育津贴可否要求公司赔偿
生育险的报销分两个部分，一是医疗报销，比如检查费用、生产费用等，都可以通过生育险来报销。二是生育津贴，是补贴员工在产假期间的薪资。生育险一般都是需要把单据和相关证明统一提交给公司，由单位向社保提交报销申请，社保会把相关费用打入公司账户，再由公司发放给个人。也是为了防止有的员工，领完生育...
因单位原因生育险中断3个月,报销怎么办
这种原因是公司导致的，那么费用由公司承担。如果公司不承担，又准备离职的，可以去劳动局起诉他。
...险没办法报,怎么办阿?是公司的责任还是社保公司的?找谁承担阿?_百 ...
你这种情况是公司这边的责任。生育报销是社保必须正常缴满一年才可以报销，即连续交满一年，中间不可以中断，也不可以补缴。不知道你10年什么时候开始交的，如果你到你11年7月份之前是连续缴满一年的话，是可以报销的。只要你是企业职工有合同就可以享受产假。如果他们不给你产假你可以到劳动保障部门或者...
生育津贴领取过程中社保断了
不能让单位停你的社保，妇女儿童属于保护对象，你可以到劳动局投诉。但应该不影响生育津贴的领取。生育险的报销需要满足几个条件，一是必须连续缴纳在一年以上（部分地区是6个月以上），二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了。生育险断缴可以让单位帮满...
企业给漏缴五大保险,补交之后生育保险无法享受我该怎么办
需要提醒的是，目前来看，大部分城市的生育保险政策都不支持生育险补交，因此，生育险是不可以补交的，具体可以向当地的社保局咨询！但应注意一下几点：1、个人是不缴纳生育保险的，而是由企业为职工缴纳的；现在的社会保险缴纳形式主要有三种：工作单位为职工缴纳、通过所在街道办缴纳、通过银行自己缴纳。但...
