我是江苏的一名普通员工,我们公司跟我们签署的劳动合同签的最低工资是930,现在本市的最低工资涨到1320,产假时期最低工资是不是得跟着涨呢?而且产假期间,交的社保未满一年不能报销产假资金,在公司上班已满一年,请问这个产假工资是否由公司出?出多少?请懂的人速速回复~~谢谢!!
是我们公司要呆满一年才给我们交保险,而我在这没交保险的一年里怀孕了,所以现在就想知道这个问题到底要怎么解决,快要休产假了,问公司产假工资怎么算的,公司领导就是推脱,所以想先问问清楚